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第42章（第2页）

整体内部空间装置以白色为主打，配淡金跳色提亮。

冷暖双色交融叠合，摒弃肃穆庄重，更显灵动跳脱。

直到汤倪进入宴会厅那一刻起，她才恍然了悟。

原来打开规则之外的定义概念，从会议礼堂到宴会厅，是「消耗与新生」的过渡。

在会议礼堂中「消耗自己」，

在宴会厅里「重获新生」。

所以宴会厅入口，才与会议礼堂有独立通道。

舟季的企业理念，

实在够刁钻，实在够独到。

除去入口位置的其余三个方位，都依次分别交错排列着数百张长条形桌。

而在长条形桌围拢出的中心位置，横向交错陈列了六张圆形桌。

酒宴没有像职员会议那般座位分明，不论管理层或是基层人员，可以选择长条桌的任意位置。

也没有硬性规定同部门之间的员工必须要强行坐在一起，若关系融洽，彼此互相串桌也是没有任何问题的。

但，六张圆形桌是预留给最高层领导的位置。

即便席上座位有空缺，也不允许其他职员随意填补进来，这是舟季内部的不成文规矩。

很快，酒宴开始没多久，就要进入到管理层人员向圆形桌领导们的敬酒环节了。

经过刚才“洗手间”

前后的单独交涉，汤倪觉得自己跟段伏城之前那些，足够葬送自己所有脸面的往事，可以就此一笔勾销了。

没有这一层面的窘迫和尴尬之后，她对于上前给领导敬酒这种事，也不会像在开会时候上前尬聊那么抗拒和抵触。

反倒是秉持着比较积极主动的心态，反正也逃不掉，不如随着大部队早敬早完事儿。

说不准敬完酒就能溜之大吉了。

抛弃吊车尾的想法，汤倪当即端起红酒杯，摇曳生姿地跟着混进一同去敬酒的高峰人群里，试图来个浑水摸鱼。

依照规矩，敬酒要从中心圆桌的最高位敬起。

也就是说，所有人都要最先向段伏城开始敬酒。

汤倪并不将此放在心上，她觉得既然来了，先敬谁后敬谁并没有什么太大的区别。

她摸了一个敬酒队伍中不前不后的中半段位置，然后单手环胸，耐心排队，安静地观察着每一个人上前敬酒的状态。

有人低头哈腰，有人谄媚连连，有人磕磕绊绊祝酒词都说不利索，更有刚刚上任为小主管的姑娘双手颤抖，连酒杯都拿不稳当，更别提抬头瞄一眼那个男人了。

花样百出，但都可以理解。

毕竟站在自己眼前的男人，是酒店界的中流砥柱，业内翘楚，他的事迹可以被永久选做酒管专业的结业论文题材。

当然，不论敬酒职员是如何地浮夸或失态。

段伏城从始至终，都面色平静，眉宇疏淡，微举手中的香槟杯，象征性地轻碰一下。

甚至就算敬酒人将杯中酒全部喝完，他也仅仅是颔首致意，矜贵自持，连浅抿一口的动作，都懒得施舍。