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第七十四章 下马威（第2页）

“我先说吧。

加上我也比较熟悉情况。”

蒋叔这时颇有大将风范，“店里也的确存在这些问题。

不过，国营的商店，还是比不上我们的。”

“咱们也不能因为这样，而不去做的更好吧？”

小清等他说完，表达了自己的意见。

“我不知道大家想让独一味成为什么样的公司？”

“难道这样还不够好吗？”

蒋叔觉得小清这是否认了江蓠的功劳，“江蓠为公司付出很多。”

小清看他那护主的样子，都有点嫉妒江蓠了。

暗地里诅咒江蓠扔给她一个烂摊子。

“我没有否定江蓠哥哥啊。”

等着蒋叔冷静一点儿，小清才继续下去，真是的，说服别人不是自己的强项。

“江蓠哥哥为公司付出很多，但这不代表独一味不需要进步。

正是因为江蓠哥哥，以后不会把重心放在公司，我们才应该让公司得到更好的发展。

只有公司未来方向定位准确，公司才能继续发展下去。”

这话让安妈也点头称是，“小清说的很对。

独一味想要变成真正的股份有限公司，还有很长的路要走。”

小清也拿出自己写好的发展规划。

其实她也有点汗颜，让一个学历史的去搞企业管理，这专业真是不怎么对口。

现在也没有别的办法。

至少她带来的理念还是很先进的，重生嘛，大家都懂的。

“这是我的初步设想，是和江蓠哥哥沟通过的。

有什么问题大家可以提出来？”

小清睁眼说瞎话，反正江蓠也不在。

就算在场还不是得听她的。

“小清，企业文化是什么？”

安妈看了半天，发现里面有很多自己不懂的名词。

“企业文化，或称组织文化（culture或alculture），是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。”

小清有点卖弄。

天知道这是她让吴舅舅托人买回来的企管方面的书里的。

“企业文化是企业在经营活动中形成的经营理念、经营目的、经营方针、价值观念、经营行为、社会责任、经营形象等的总和。

是企业个性化的根本体现，它是企业生存、竞争、发展的灵魂。”

大家一脸的茫然。