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第59章（第2页）

在隋朝隋炀帝正式创立科举制度之前，中国官吏的选拔基本上是世袭加推荐两种形式，所以，家族的背景尤其重要。

而在魏晋南北朝时期，更注重门第观念，不是名门望族的人，想做官是非常困难的。

萧衍因为有先天的家族背景，所以刚做官时就是在卫将军王俭手下，升官的机会比其他人要多。

果然，王俭见萧衍很有才华，言谈举止也很出众，于是就提拔他做了户曹属官。

因为他办事果断机敏，和同事以及上司关系融洽，不久又被提升为参军。

后来因为父亲去世，他回去守丧三年，然后复官，升任太子庶子和给事黄门侍郎。

在封建时期，官吏遇到父亲去世，必须回家奔丧守孝三年，否则要受到法律处罚。

当时的法律制度和伦理道德是结合在一起的，叫做&ldo;礼律合一&rdo;，即礼教要求的也就是法律所要求的。

其他的要求也有很多，例如自己所做的官职有和父亲名字同字或者同音的不能做官，要报告有关部门，进行调整。

做官的当地的地名也不能触犯父亲的名讳。

到公元493年，齐武帝病重时，当时的大臣王融想在武帝去世后立自己喜欢的皇帝，以便控制掌握政权。

后来事情败露，王融被入狱赐死。

对于王融的如意算盘和悲惨结局，萧衍原来就已经推算出来了，他的好友范云由此对他异常敬佩。

齐武帝去世后，新皇帝只知道吃喝玩乐，根本不理政务，对大臣的劝谏也不接受。

掌权的大臣萧鸾很生气，打算把他废掉，另立皇帝。

在和萧衍他们商议时，萧衍表示反对，他说：&ldo;废立皇帝是大事，不能轻率从事，现在废立难免会遭到众王爷的反对。

&rdo;

萧鸾则说：&ldo;现在的众王爷没什么才能，只有随王萧子隆文武兼备，而且占据荆州。

如果把他召回来，就万事大吉了。

但怎么才能让他回来呢？&rdo;

萧衍说：&ldo;这个随王其实徒有虚名，并无什么真才干。

他的属下也没有出色的人，只是依赖武陵太守卞白龙和另外一个，这两个也是无能之辈，贪图金钱富贵，到时候只要一封书信许诺高官厚禄，就可以把他们轻易地召回来。

没有了左膀右臂，那个随王到时候也会跟着回来的。

&rdo;

萧鸾对萧衍的分析很赞同，于是照他们商议的执行。

先是废立了皇帝，自己掌握朝政大权。

三个月之后，萧鸾干脆自己做了皇帝，这就是齐明帝。

在这场骨肉相残的权利角逐中，萧衍为齐明帝出谋划策，运筹帷幄，立下了汗马功劳。

萧鸾做皇帝之后，没有忘记萧衍的谋划之功，把他提拔为中书侍郎，后来又升为黄门侍郎、建阳县男，采邑三百户。

萧衍的地位开始显赫起来。

在以后的几年中，萧衍的军事、政治才干得到了充分的发展，地位不断上升，逐渐成为南齐政治舞台上举足轻重的人物。