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第36章 二十七革新二（第1页）

刘王怀曦的领导班子在逐渐形成。

王与冢宰台辅绑定一身，近日招降了三公之首的太师一名，还有与冢宰绑定后附赠的春官长一枚，不拉帮结派但有着忠诚于“王”

这样好思想的天官长……已经是很不错的成绩了。

但凌纾显然是不会这么快就自满了的，她想做的事还非常多！

柳国的朝议维持在每日一召开的频率中，不像那五百年大国的邻居，因为整体都很稳定了所以改成了好几天才举行一次朝议，而且最高领导人延王陛下还常常翘班。

一开始凌纾是不可能在这事儿上偷懒的，但她暗地里有考虑过，再过几年一定要提出法定假期这种东西。

一味地工作工作再工作，都不松弛一下的话，脑袋一定会腐朽掉的。

不过眼下当务之急却不是怀念天朝那传闻一年有一百一十五天的假期，而是……官吏空缺问题。

凌纾都不知道是不是自己的个人魅力值为负数的问题，从前她还是柳国官员的时候怎么就没有发现朝廷里竟然有那么多官职空缺？！

不，也不能说是多，只能说空缺的官职都是十分举足轻重的位置。

而且还有她刚即位就过来辞官的，一封辞呈就告老还乡的……真令人费解，她是不是有什么自己不知道的外号譬如“天煞孤星”

之类的，不然那些家伙跑个毛线啊又不会克死他们！

竟然连告老还乡的理由也说得出来，尼玛十二国的官员一个个都是仙人啊，是牛X的秦始皇穷尽一生都追求不到的长生不死啊！

告得是哪门子的老啊喂……

满心的槽点无从吐起，已经渐渐习惯向人展示“王之风范”

的凌纾，这项内心源源不断话唠不停的爱好只能在独处时才敢拿出来进行。

在与自己的臣子们议事的时候，她绝逼是态度端正的柳国公司好员工！

这个比喻一点都不违和，她就是在一辈子为这个名为“柳国”

的公司打工，服务对象是广大黎明百姓们，天帝作为超特等土豪对常世十二家公司进行投资，一举成为最大股东。

要是你哪里做得不好了，他就会将不满转达给他的代言人（各国麒麟），把你开掉……

好了，话题扯远。

现在回到所谓的官吏空缺问题……

凌纾列出了一张表，将她朝廷当中级别在上大夫以上的所有臣子记录下来，然后得到这些结论：一、尼玛这些官员里有好多都还不认识！

二、可利用程度太低。

她从前的想法果然没有错，柳国国府有才干的官员就基本是自己熟悉的那几个了，其他的都是一些没有想法的，只知道跟着长官混日子。

真是令人忧伤……

地官长空缺，小司寇空缺，夏官长空缺（依然冢宰暂代中），太保也空缺（告老还乡的那个），还有其他的官职，有一些一人身兼二职的例子。

凌纾回想起自己曾有一回让他们几个考虑一下官员举荐的事情，觉得现在可以拿出来议一议了。

按理来说，三公、冢宰、六官长等都有自己的办公府邸，就连台辅也有仁重殿作为根据地。

但到了她这边不知道是为啥，那些人都喜欢聚集在她的内殿书房里处理工作，美其名曰可以就近讨论。

还好王的书房也确实够大，相邻着还有好几间空屋，凌纾也就随他们去了。

正好，召集过来讨论她刚刚烦恼的问题也很方便。

“主上是现在就想要答案了？”

“是啊，已经很多天了。

而且，那些空位长期缺在那里，也不合适啊！”

三公只剩其二，太师舞蔻，太傅澹然。