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第六十一章 收购东湖重工（第3页）

东湖重工由浩瀚文化公司收购的公示，在东湖重工公司里面公示了七天，并没有人到省企业改革办公室进行反对。

所有东湖重工的员工都知道，工厂是要让别人公司或是私人收购的，现在由浩瀚文化公司收购，已经是一个比较好的结果。

厂里的管理层也对下面的员工做了各种安抚工作，向大家说明浩瀚文化公司的实力与能力。

浩瀚文化公司的实力很多人都清楚，可它管理与发展企业的能力，也一样的厉害吗？

此时的东湖重工其实没有能力自己选择去向，如果没有人收购它，那么它的下场就是破产，解散整个公司，将资产拍卖。

据省国资办的估算，东湖重工的资产在一亿五千万，而它的负债则高达二亿六千万，缺口为一亿一千万。

银行现在已经没办法给东湖重工贷款了，因为它没有偿还的能力。

沈浩和齐青此时正在东湖重工的会议室里。

齐青是代表，沈浩的角色，只是她的秘书。

会议室里，坐着的是十一位东湖重工的中层管理人员，还有十二名职工代表。

东湖重工的原厂长已经辞职，只剩下三名副厂长和四位科室科长，四个车间主任。

十二名职工代表，其中十人都是下面的普通职工。

陪同齐青和沈浩来东湖重工的还有高明远的秘书，廖斌。

此时，齐青正对着东湖的员工说话。

“东湖重工的同志们可能心里还是有疑虑的，浩瀚文化到底能不能让我们东湖重工得到重生。

有了解我们公司的人可能知道，浩瀚文化并不只是做文化产业的，我们在岳州的雁翎电子公司，员工接近二千人，跟东湖重工的职工人数一样多。

浩瀚文化的优势在于，它的眼光不仅是在国内，它还在观察全球的发展，参与全球的竞争。

东湖重工不缺管理人才，也不缺技术人才，它缺的是战略人才，它缺少看清国际竞争的眼光。

浩瀚文化的加入，正好弥补了东湖重工这个缺口，所以，我敢说，东湖重工，不出五年，必定重现往日的辉煌。”

东湖的二十三人鼓起掌来，齐总这些话，真的是一针见血。

“重振东湖重工，当然不是靠嘴皮子。

下面我说几点措施。

一、针对东湖重工的二亿六千万的负债，国家承担了其中的一亿，剩下的一亿六千万，我们已经跟相关银行及公司商定，将分五年内还清，分期付款。

即使东湖重工还下起，我们浩瀚文化还，浩瀚文化做为担保的第三方，还是很可信的。

二、马上深入研究市场的需求，推出市场需要的新产品。

其实我们在座的东湖重工的人都知道，我们东湖重工生产的挖掘机、推土机、压路机，都是优质产品，用十几年不会坏，只是价格比别人贵很多。

我们总是自豪地说，一分钱一分货嘛。

可是市场不买我们的帐。

现在很多都是个人承包的公司，他想要的是在三五年内就收回成本，就要赚到钱，他看不到十几年那么远，他为什么要花更多的钱去买一台能用十几年的机器？

三、加强内部的管理，不能让职工们没事可做。

人不做事就会生锈了，厂里没事做，我们走出去，可以组织修理小组，出去找事做。

其它还有一些想法，到时大家一起研究具体的做法。”

东湖的二十三人又鼓起掌来，对齐总充满了信心。

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