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第4章（第1页）

现在的新闻单位都搞双轨制了，有体制内和体制外的区别。

报社则有社聘、报聘和部聘三种。

社聘就是由江南日报社下文聘用的员工，也就是老体制下的正式员工，待遇相当于国家公务员，其行政职务尤其是副处级以上职务，由省委组织部承认甚至下文。

报聘是由下属各子报签约聘用的员工，部聘则是由下属子报的各部门聘用，虽说报聘和部聘都属于临时工，但临时工和临时工，还存在差别。

报聘员工，要履行一定的聘用手续，聘用或者辞退，需要经过各子报社委会或者编委会，干得好的，可以获得社聘资格。

部聘则基本属于打声招呼就可以进出，什么手续都不需要。

杨大元属于报聘员工，在雍州都市报内部，承认中层干部待遇。

欧阳佟之所以要替杨大元出头，就因为他认定杨大元又是一名体制的牺牲者。

杨大元进发行部之前，《雍州都市报》的发行量只有十二万份，两年多以后的今天，发行量已经上升到了二十五万份。

这一倍多的发行量中，有多少是杨大元的功劳？欧阳佟从未过问此事，但从杨大元平常谈话中，他也知道个大概。

杨大元分管市场销售，而他的顶头上司，却是体制内培养出来的，没有市场经验也不懂经营，最在行的是玩权谋，喜欢在几个副主任之间制造矛盾，以便相互制衡。

有功不奖有过不罚，这是体制内最典型的弊端。

作为新闻记者，遇到这类事不拍案而起，那一定是血冷了，何况杨大元是自己的好朋友，好朋友被卸磨杀驴，他不出头谁出头？

欧阳佟直接去了江南日报，报社的几个主要负责人他都熟，也没想定具体找谁，各办公室转转，撞上谁就找谁。

结果，最先撞上的是总编辑刘承魁。

刘承魁原是晚报的老总，调到日报不到半年。

当年，刘承魁在晚报还是新闻部主任的时候，欧阳佟就和他认识，并且有一定交情。

后来，彼此一直保持来往，欧阳佟曾帮他的忙，将几个人安排在电视台，相反，他却从没有找过刘承魁帮忙。

欧阳佟也知道，找人家办事，最恰当的方法，是先打个电话，约人家出来吃餐饭，将要办的事情在桌面上搞定。

不过，那种方法比较适合较大的事，杨大元的事，对于欧阳佟来说，只是一件小事，无论是找刘承魁或者某一个社委，就可以办妥，兴师动众，就没有必要了。

两人一见面，刘承魁便将欧阳佟抱了起来。

这个动作，确实有点让欧阳佟吃惊，自己个子小不假，刘承魁毕竟五十多岁的人嘛，难道自己轻到了这种程度？刘承魁热情地说，欧阳老弟，什么风把你吹来了？欧阳佟说，什么风都可以，只要不是阴风。

刘承魁主动替他沏上茶，说，这是你们德山茶，极品德山毛尖，据说一年只出十斤，你尝尝。

欧阳佟举着茶杯说，看来，当日报的总编辑和当晚报的老总，待遇就是不一样。

刘承魁说，你损我呀？说吧，找我什么事？

欧阳佟说，你荣升日报总编辑，我原本早该来祝贺，不过我想，祝贺的人肯定很多，我就不凑热闹了。

等你当了宣传部长，我再专门祝贺。

刘承魁说，你这个小欧，尽拿我开涮，我哪是当宣传部长的料？欧阳佟说，不肯说真话了吧。

既然这样，那话就到这里止了。

反正，等任命下来的那天，你得请我的客。