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第一一一章 职工的问题（第2页）

部里三天打了四个电话了，催着要货。

李叔啊，您是不知道，现在咱们的汉唐寻呼机可是卖火了，前两批一万八千台，三天就差不多卖光了，这货要是跟不上的话，那就眼睁睁的看着大把的钱从眼前溜走啊！”

李茂生也是皱着眉头头道：“是啊，我这边也是着急啊！

赶明儿，第三批一万台就能出货了。

不过要是再想快的话，那是不可能的了，现在这条生产线的产能已经被压缩到了极限了。

要想将产量提升上来，只能等那两条生产线投产了。”

“李叔，人员准备的怎么样了？”

“这个你到是不用担心，这一个多星期，我这边已经招起一千多人了。

现在下岗的太多了，人到是好找。

哦，对了，昨天我和英华的老厂长吴志勇见了个面，老吴到是答应在他们厂子里吆喝吆喝，让那些回家待岗的工人上咱们这边来。”

李想头道：“这倒是个好事儿，英华那边的人员素质比宏达的也不次，如果能够把英华的人员接收过来，对于咱们来讲确实是一件非常好的事儿！”

李想和李茂生嘴里的英华，指的就是英华无线电厂。

这个英华无线电长不是燕京市区的厂子，是沙河镇的一家无线电厂，成立时间和宏达厂差不多，都是五十年代的工厂，不过英华厂的规模要比宏达厂一些，在职职工大概有八百多人。

不过这英华厂和改制前的宏达厂差不多，都处于揭不开锅的状况，每个月连个最基本的生活费都发不起了，因此绝大部分在职职工都回家待岗去了。

李茂生年轻的时候曾经在英华厂待过一段时间，现在英华厂的厂长吴志勇，那时候就是李茂生的师傅。

虽然后来李茂生离开了英华厂，但和吴志勇的关系并没有断，两个人始终保持着电话和信件的联系。

这次因为汉唐寻呼机的大卖，让李茂生也有些措手不及，设备什么的李想都花钱准备好了，可是这人工就立刻成为了一个难题，因此李茂生一边在社会上招聘那些合格的下岗职工，一边就和吴志勇联系了一下。

李茂生和吴志勇都清楚，以英华厂目前的情况而言，除非是有人收购，让厂子改制成功，否则的话，再这么拖下去，英华厂迟早就是个倒闭的命。

因此当李茂生一给吴志勇了宏达厂目前的情况之后，吴志勇立刻就明白了李茂生的意思，因此毫不犹豫的帮了这个忙。

从那个时代走来的这些老工人，对于厂子和工友们的感情都是很深的，尤其是吴志勇这样从建厂就跟着厂子一起成长起来并最终成为厂长的老领导，更是如此。

吴志勇也不愿意看着厂子里的职工就这么在家里待岗，因此吴志勇才会帮这个忙。

上次李想过来的时候，李茂生曾经和李想提过这个事儿，李想很赞同，毕竟熟练工也是一种宝贵的财富，只是李想没想到，这么快就有了结果。

李想有问道：“那边又什么要求没有？”

李茂生摇了摇头，道：“别的要求到是没什么，就是这上下班可是有困难啊！”

沙河镇离宏达厂还有三十多公里的路呢，这个时候可不像后世那样，公交城铁很发达，因此上下班就成了一个问题，而且还是一个切切实实的大问题。

英华厂的那批职工基本上都在沙河镇住，要是来宏达厂来上班，一天一个来回的话，那就是足足六十公里的路程。

因此这个上下班的问题就成了那边的职工来宏达厂上班的一个最大的难题。

李想想了想，道：“李叔，要不这么着吧。

我上次给你的那一千八百万，除去引进生产线和改造生产线的资金之外，还余下有五百多万，不行你就再购买两辆大客，专门用来接送沙河那边的职工。

接送的费用可以算到成本里去，我这边可以适当的给宏达厂增加一加工费用，反正保证不会亏了宏达厂就是了！

不过一定要保证尽可能的让英华厂那边多过来一些职工！

这些职工可都是宝贵的财富啊！”