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第76章（第1页）

绍克尔在他的劳工动员计划中，强调了苏联被占领区作为劳动力来源的重要性。

他说：&ldo;可是，必须着重指出，已经又为德国找到了数量惊人的外国劳工。

东方占领区是可供这种用途的最大来源。

因此，必需立即最最充分地利用已征服的苏联领土上的人力。

&rdo;然而，西方的动员工作也不容忽视。

他又说：&ldo;另一方面，按照现在可能实现的情况，需要的外国劳工总数有四分之一可以从德国以西的欧洲占领区内获得。

&rdo;不过，&rdo;从友好国家，还有从中立国家获得的劳工，只占总需要量的一小部分。

实际上，在这方面，只能考虑技术工人和专家。

&rdo;

绍克尔推行的更加残酷的招工政策取得了相当的成230功，至少在他初就职后的那段时期内是如此。

靠了从花言巧语的哄骗到公然的逼迫这种种不同的手段，言巧语的哄骗到公然的逼迫这种种不同的手段，他把越来越多的外国人运到了德国。

在1943年6月23日的一封信中，绍克尔声称，在他管理下的头十二个月中，有三百六十三万八千零五十六个外国人被送到德国经济部门中工作。

虽然这并不说明德国雇用的外国人的总数有了等量的增加（因为有许多人回乡、患病或由于别的缘故而脱离了劳工队伍），但是雇用的外国人的人数的确从1942年5月底的四百二十二万四千人增加到一年以后的六百二十六万人。

1942年春天和夏天，德国军队一直不停地开进苏联的领土，便利了招募俄国劳动力的工作，因此虽然在1942年春天只有微不足道的人数受雇在德国工作，但是到1943年初，据估计大约有一百五十万人在那里工作。

绍克尔推行的政策的全面成功，从表2列举的数字上可以看出（见下文，原着第235‐236页）。

平民劳动力的总数，截至1942年5月31日为止的那一年中，曾减少了五十万人以上，在此后的十二个月中又增加了大约一百万人，尽管为武装部队的进一步动员工作并没有停顿。

（五）德国劳动力情况的恶化

到1943年初，德国劳动力的总数达到了最高峰。

诚然，从1941‐1942年冬天起，劳动力的趋势是求过于供，然而由于广泛地使用了外国工人，不论在民用还是在军工部门中，劳动力总数都在增加。

但是从1943年起，受雇在德国工作的平民的总数却不断减少。

德国人于是就面临着要以减少了的人力来应付日益增加的义务这一问题。