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第12章（第2页）

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&ldo;十倍，五千！

&rdo;赵勤奋说着在徐有福后脑勺上拍了一下：&ldo;傻到家了！

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徐有福一听这数字，真是被吓了一跳。

大堂经理的月薪原是两千元。

另一家刚开张的酒楼以三千元月薪将她挖走。

大堂经理一走，这个饭店生意马上减了一半。

老板一咬牙，又以五千元的高薪将她重新聘回来，这个饭店的生意一下又兴隆起来。

仿佛大堂经理是量血压时往胳膊上缠的那块布，两家饭店都想量血压，都争着将她往胳膊上缠，结果紧绷绷地将她缠上去，饭店的生意就像血压计的水银柱一样，刷就蹿上去了。

这就叫发挥资源优势。

无论是一个市一个县还是一个人，都应该发挥自己的资源优势。

刘芒果此时插话说：&ldo;咱们紫雪市，十年前财政收入只有一个亿，十年后的现在是多少？三十个亿！

增长速度这么快，为什么？就是因为十年来发现了一些资源，咱们市的历任书记、市长抓住了这个优势，才实现了咱们市的强市之梦！

这是针对一个市而言。

就一个县来讲，道理也一样。

某某县是过去紫雪市最穷的县，现在一跃成为最富的县，就是因为这个县是资源富集区，县领导抓住并且发挥了资源优势。

这是针对一个县而言。

再说到人，大堂经理就是最有说服力的例证。

一个初中毕业的农村女孩子，月收入差不多是咱五个人的总和，为什么？漂亮？农村的漂亮女孩多啦，为什么都没有成为月薪五千元的大堂经理？这里就有个发挥资源优势的问题。

漂亮固然是一种资源，但有的人发挥到了极致，有的人却白白浪费了。

就像在某某县打一口油井，若打出原油卖给炼油厂，就能变为大把的钞票；若打出原油倒进河谷里，不仅不能变为钱，还要被罚款，因为污染了环境。

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刘芒果这一番宏论，到底站得比较高，论理层次明显高于赵勤奋。

徐有福不禁叹服：一个市、一个县、一个人，刘科长信手举几个例子，就把问题讲得这么透彻，引人思考。

徐有福就绝无可能将一个市、一个县和一个如花似玉的女孩子联系起来。

&ldo;我看小娇的资源就有点浪费。

小娇若是大堂经理，保准比她干得更出色！

小娇姿色不比她差，又是大学本科毕业，走路时双腿并得拢且优美端直。

如果将&lso;上面&rso;像茶杯盖一样揭开，&rdo;刘芒果每次吃饭都自带茶杯，赵勤奋说到此处顺势将刘芒果的茶杯盖揭起放到桌上，接着说：&ldo;或者像衣服领一样翻出来，&rdo;赵勤奋又指了指许小娇的衣领。

许小娇穿衣服，喜欢将一个粉红色的衬衣领翻到外边来，显出一种秀气和独特。

此时赵勤奋说出最后一句：&ldo;那小娇的月薪最低是八千元！

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