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第127章（第1页）

&ldo;是知道一些，知道章培是单亲家庭，在妈妈一个人的抚养下长大，这类信息入职的时候填写的个人资料里也有。

我那时候创业，前途渺茫，来来往往的员工不少，总要费心稳住几个，和他们交心，也更好的知道如何管理公司人事。

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&ldo;这些是我创业时期必须要做的，所以确实对章培我也算是有一定的了解，但是章培的性格是属于比较内向沉闷的，很多事情他不说，我也不可能逼问，这样对于我的目的是适得其反的。

不同类型的人运用不同方式去对待嘛。

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&ldo;章培的能力照理说不应该只是现在的这个职位，对此你是怎么想的，一个在你这里资历老，工作能力不错，挂得上名号的老员工，怎么样也不该被忽视到这种地步吧？&rdo;

&ldo;这个……&rdo;唐总摇了摇头，苦笑了一下，&ldo;其实，王翔的位置本来是想交给章培来坐的，王翔当然也不错，是想成为部门副主管，但是章培拒绝了。

&rdo;

&ldo;拒绝？&rdo;这是个新的信息，李警官和孟越川都没想到。

&ldo;是的，他说自己的性格不适合当主管，甚至连主设计师都不想当，虽然他有这个资历，但是只愿意挂在王翔旗下当一个助理设计师，完成具体的工作安排就行。

&rdo;

&ldo;这不是很奇怪吗？&rdo;

&ldo;是很奇怪，但是一方面章培是老员工，业务能力也不错，我不想让他觉得工作环境变得不舒服而离职，另一方面，这个要求对我来说只有好处没有坏处。

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唐总遗憾地摊摊手，&ldo;我是个商人，能够节约人力成本的事我没有理由拒绝，更何况我也仁至义尽了，薪资有一直在给他增加。

&rdo;

&ldo;章培这个人并不交心，即使我表露出需要他能够解释解释这么要求的原因，他也从没吐露半分，他显得不在乎，大不了离职。

说实话，我也不知道这种特殊要求的员工是不是仅此一个。

&rdo;唐总笑着摇摇头，&ldo;也算是开了眼界了。

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&ldo;问我更多的我还真不知道，毕竟我每天那么忙，早期担心公司成为倒了一批又一批的新公司名单里的一个，后来为了更多的发展，接洽更多的业务，更忙了。

我也不可能为了一个普通的员工费多少心思。

&rdo;

&ldo;前几天，章培失踪前，有人说看到你跟章培聊天了，你们那时候在聊什么？&rdo;

唐总先是一脸迷茫，低头思索了一会儿，&ldo;啊，是说有天在公司门口吗？&rdo;

&ldo;那次我出门正好碰见了，他跟我打招呼，我就关心了一下他最近的工作状态。

感觉人更沉默了些，倒也没多聊什么。

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