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第46章（第2页）

可是，职场不都是充满挑战的吗？这个又何尝不是一个新的挑战呢？只是有些担心自己会不会因此而丢失了在公司的竞争力。

有了一些方向但内心还是不够坚定的陈然，下班回去之后，主动找了林皓晨聊这个事。

两人约在了一家西餐厅吃饭。

陈然把这件事情完完整整地跟林皓晨转述了一遍。

“你觉得呢？我该不该接受这个升职？”

陈然眨巴着一双大眼睛，问。

林皓晨略做了一下左右权衡，便有了答案，他反问了陈然一句：“升职是个好事，又能加薪，又能增加自己带团队的经验，为什么不接受呢？”

陈然细细一想，点起了头来。

“我感觉你自己的心里原本就有了答案，但内心又为了这个有名无实的职位感到不忿，所以才没有当场答应你们领导吧？”

林皓晨笑着一双眼看向陈然，似是看穿了她的心思。

陈然嘟了嘟嘴，笑了，撒娇一般地耷拉着脑袋说：“哎，我就是不爽夏姐，感觉就算是升了职，也要被她打压就感到更加不忿了。”

“职场有时候就是这样的。”

林皓晨摸了摸她的头，说：“她毕竟是你的上头领导，如果她都不能打压你的话，她这个领导岂不也是个虚职？”

“那倒也是。”

陈然感到舒心了不少。

“况且，你也不用担心，真正有本领的人，就算把自己实践出来的那套方法论共享出去，别人也是拿不走你的竞争力的。”

林皓晨都是职场摸爬滚打过来的老手了，这也是他的经验之谈。

陈然挑眉，有些不解地问：“为什么？”

第36章最好的爱情状态

林皓晨给她一一解释：“因为你总结出来的方法论也不是每一个都能悟懂里面的道道，就算悟懂了又如何？你也还是比他们先跑了一步，你已经是组长了，而别人还是组员不是？你还压着他们一头呢。”

好像有道理？陈然一脸认真地听下去。

林皓晨：“如果到时候您的组员被你带起来了，你便是公司的有功之臣，到这程度照理来说还会继续晋升的，但你们公司小，能晋升的职位有限，你独有的竞争力在公司里也不再独特了，那也没关系，你还是可以依靠这一波升职，积攒自己带团队的能力，到时候再跳槽出去，选个更好更大的公司发展，那时候你就是香馍馍了。”

陈然越听越心宽，赞同道：“的确是这个道理。”

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