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第二百六十章是你应得的奖励（第2页）

李芳艰难的咽了咽口水，她摁着鼠标的手一顿，空气中只剩下纸张进入打印机内的摩擦声。

得知自己统计薪资出了问题，她叫周薇把短信翻出来。

“你把原短信给我瞧瞧，我对过两遍账，怎么还会统计错了呢。”

真出了事，自己今天可不得留下来加班加点了。

想到这里，李芳眸色有些绝望。

“喏，你看吧，是真的发错了。”

周薇没有退出短信，指纹一解锁成功，放大的到账薪资当即映入眼帘。

“什么嘛……”

比起三秒钟前的忧伤，核对数字结束后的李芳恢复淡定。

她心有余悸地摆摆手，应声道：“这个月工资没发错，就是税后一万七。”

什么？一万七？！

周薇工资高达一万七？这串数字仿佛躲在外边偷听的云小小扔下来一记炸弹，嘭得一声炸得她彻底懵了。

她不是没有工资了！

贴着墙面的距离更近，云小小恨不得自己可以穿过这堵墙，走到里边听个真切。

可惜的是，她不能，更不可以。

“我工资不是扣光了？”

不只是外边的云小小，周薇这会子彻底傻眼了，问出了最大的困惑。

“从哪儿来的一万七？”

别告诉她，这是她的年终奖啊！

周薇在内心浅浅哀嚎了一把。

李芳宛若猜到了她的内心活动，张口彻底的话坐实了周薇的猜想。

“倪经理没有说吗？这是你的年终奖啊。”

“年终奖也不该那么多啊。”

周薇仍不敢置信。

自己唯独没往这方面猜的最大原因是一万七的年终奖，比她原来工资还多出几百块，按照闻悦娱乐的年终补贴，大家每个人的补贴应该是一个月工资才对。

该不会是倪经理怕自己没钱过年，找了个借口给她塞钱吧？周薇觉得比起自己能力出色这种实情的存在，倪经理心疼她没钱过年来得最真实些。

“周薇，根据业绩考核，上级认为你的能力出挑，年终奖按照工资的百分之150来计算发放。”

李芳打量着周薇凝重的神色，怕她会乱想做出解释。

“你别误会，这种情况并非是个例，公司每年结算年终奖都会有这样的例子，对公司有巨大贡献的人，董事会的人选取一部分发放最优秀年终奖，奖金计算方式是原工资的百分之一百五十。”