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90 人才啊人才（第1页）

一九八0年的国家政策还卡的很死，私营经济还没有出现，甚至包括半间门店的小饭馆。

那咱就集中精力搞好集体企业，壮大集体经济，让鱼湾村的社员们先富起来，甚至可以带动附近的几个村。

一步一步发展：先让农民的腰包鼓起来，再逐步提高他们的社会地位，让他们的腰杆也挺起来！

到了八二、三年后，国家允许私营经济出现了，咱再发展自己的个人经济，穿越者也是有血有肉的人，咱可不想当苦行僧，事业要发展，生活要享受；既能开奔驰、拥美女，又能带领父老乡亲奔小康，不是也挺好嘛！

鱼和熊掌为什么不能兼得呢？！

咱偏要试试！

！

发展的起点定位已经解决。

那下一步就是成立公司。

你总不能让大队干部们跑到外面自说自道：“我是XXX大队的，前来和贵单位洽谈一笔业务，”

人家理你才怪！

成立一个公司，既是一个发展的阵地，又是对外的招牌。

那时虽还没有皮包公司一说，但和一个公司打交道，即便是社队企业，总让人觉得心理踏实些：毕竟是公司啊。

比你一个人的诚信度要高得多。

我继续在四姐的办公室翻着报纸，心里还在默默筹划着：成立公司后这项目不是问题。

虽说鱼湾大队集体积累帐上只有几万块钱，但咱又不搞什么高尖端的高科技产品，也不做投资太大的钢材、机械制造等项目。

咱可先做流通，通过商品流通，也就是和人做买卖，慢慢积累资金，滚雪球似的壮大发展。

到一定规模后，有了一定数量的资金，就可以办各种实体企业，盈利后扩大生产，如此良性循环往复，就……

不对，忘了关键的一点，办个公司好说，现在国家大力支持社队企业的发展，这个应该不成问题。

公司的经理只要把住大方向就行了，关键是下面必须有人，有能出去创造利润的人！

总不能让大队的社员们放下锄头，背上黄挎包就出去跑业务吧！

赔赚不用说，起码他自己都没有胆量往出跑。

总不能让我退学回来培训一批吧？一则时间太紧，见效慢。

二来我对此道也不太熟悉。

前世也只贩过几车煤矿用的坑木和卖了几个月酒！

学业有专攻，咱就以前不是学这个的，上大学进修也就是为了恶补这方面的知识。

总不能现在就退学经商，舍本求未吧？

人才啊，缺啊！

去哪找呢？国家现在百废俱兴，各行各业需要大量的人才，而国内仅有一百多所大学，所培养的大学生还没毕业，就有不少单位预订了。

更何况就是有点富余，当时的大中专院校从招生到毕业，都属于国家计划统一招生、统一分配，别说你一个小集体的社队企业了，就连小国营、大集体单位也是望而兴叹：缺人才哪！

再说一九七七年恢复高考招生以来的大学生，在明年才是毕业的第一届，即使能找到一半个也远水解不了近渴啊！

愁啊，要发展，缺人才可就少了最关键的一环。

实在不行，只能让社员同志们放下锄头，背起军用黄挎包，赶着他们迈着沾着还没洗净泥巴的大脚，跨进商海中一边“缴学费”