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第九章 无声的较量1（第1页）

梅雪晴打车到了单位，在单位门口碰上郭一帆。

她打招呼道：“郭一帆，你怎么立在门口？在这儿站岗？”

郭一帆和她并肩而行，说道：“是啊！

专门为你站岗呢！

我问你，那个业务专务你考虑的怎么样了？机不可失时不再来，你可要抓住这个机会呀！”

郭一帆看一看川流不息的人群，张嘴又闭上。

他把梅雪晴拉于一边，低声私语道：“梅雪晴，我听说孙经理找咱们的唐经理了，说你的资历不够，想让你在他部门再锻炼一段时间，观察看看是不是能胜任业务专务。

你要知道，你在他的部门，自然对他有大大的好处。

这个月，你们部门就是靠你的业绩把他顶起来了，他的高工资和你的业绩有莫大的关系。

你要是转到专务那里，你挣的钱多了，他的油水就不肥了，他自然不愿意了。

这话我就说到这里，你自己看着办吧！

你要真想去专务，直接去找唐经理。”

郭一帆说完，含有深意地看了梅雪晴一眼，不待梅雪晴说话，紧走几步，就把梅雪晴落在后面了。

梅雪晴明白郭一帆是为自己好，她紧跑几步，追上郭一帆，说道：“谢谢你！

我开完早会就去找唐经理。”

“这事赶早不赶晚，你先去唐经理那里探探口气去。”

梅雪晴轻敲唐经理的办公室的门。

“请进。”

梅雪晴进去。

唐经理见是梅雪晴进来了，未语先笑。

他在梅雪晴签下第一张大单时，就去找孙有才透过口风，想培养梅雪晴朝专务那里发展。

昨天下班的时候，孙有才找过来。

他说梅雪晴是个人才，他愿意帮助梅雪晴朝团队方面发展，争取早日让她成为一名合格的主任。

孙有才的心思，他自然明白。

他不知道梅雪晴的想法，就让郭一帆去探探梅雪晴的口气，毕竟，梅雪晴的成绩是有目共睹的，公司需要这样的人才，公司也愿意为这样的人才提供更好的发展平台，拿更多的工资。