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第30章 梦寐以求（第2页）

虽然中队长语气强硬，但陈刚却仍然是坚持己见：这件事应该是区队干部说了算！

进学兵队培养的骨干，结业后都会回原区队任职，不管是李正捅了篓子也好出了事也好，都由我陈刚担着！

我希望中队不要过多地干预我区队的骨干建设！

中队长被气的脸色铁青：陈……陈刚！

你他妈的站着说话不嫌腰疼是不是？你一个人担着，你担得起吗？一旦出了事，中队干部也要负连带责任！

陈刚道：但是为了区队骨干建设，我坚持自己的意见。

我仍然是那句话，希望中队能给我们一个自主建设的权利，作为一区队长的区队长，我最了解我们区队的现状，也最明白区队需要什么样的骨干，需要怎样建设。

所以，在选拔学兵骨干方面，我最有发言权！

如果中队不批准，我会越级向大队长反映！

到时候你可别说我陈刚要架空你！

中队长一拍桌面指划着陈刚骂道：反了反了！

一区队长你反了是不是？信不信我让你转业？

陈刚淡淡一笑：这句话你已经说了不止一次了！

我陈刚问心无愧，至少，我的出发点，是为了中区队的骨干建设！

不像某些人，总是对刺头兵戴有色眼镜，总是担心自己立功受奖或者利益受损……你以为我们看不出你的心思？

中队长简直被陈刚气疯了，他站起来骂道：行！

作为中队主官，我有权力向上级汇报某个区队干部的任免！

你不是喜欢跟我唱反调吗？那好，那我就让你知道，多吃几年军粮就是比你有发言权！

陈刚也站了起来：那好！

去吧去吧！

我相信在坐的干部，早就看不惯你的霸权主义了！

你管理中队的出发点，根本就不是为了中队建设，而是为了一己之私，为了自己借助这个平台爬上更高的位置！

带兵，不是这么个带法！

关键时候，还是教导员及时控制了越演越烈的冲突，让中队长和陈刚重新坐了下来。

教导员两面都不想得罪，阐述了自己的观点：队长担心的有道理，李正这个兵，的确困扰了我们很久。

但是一区队长陈刚的想法也有一定的道理。

这样，中队不是还有一个机动名额吗，把这个名额给李正！

看看他的表现，表现的好，我们自然多了一名虎将。

表现不好，就直接废了他。

实在不行，就让他下四区队（后勤区队）。

养猪种菜去！

没想到教导员这一个折中的办法，倒是得到了众干部的一致赞同。

就这样，我被当成了一个‘预提骨干’的试验品，等待我的，将是两种极端的结果。

……

听完文书绘声绘色的描述，我终于明白自己这个试验品的诞生，不容易。

但尽管只是个试验品，却令我心里禁不住有一阵莫名的惊喜。