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第49章 勇气的来源（第2页）

克劳塞维茨分析了四种人。

他说人有四种人:一种人很迟钝，这种迟钝的人，他抗压、持久，但他缓慢，他反应慢，这种人可能是任劳任怨的。

但是这个人成为不了好的军人，反应太慢，不灵敏，对新事物没感觉。

第二种人:敏感的人。

这种人特点是聪明、激情，但容易动摇。

他很聪明很激情，但是他也欠缺成为了主要领导者，当将军的素质，容易动摇，前者太缓慢了，第二者容易动摇，这也不行。

克劳塞维茨指出了第三种人，他叫坚强的人。

这种人迅速、果断，但不够持久。

比如说这个压力在一周之内，他扛住了，一周半扛住了，两周他就动摇了。

第三周说不定他就放弃了。

但他不错了，很好了，比前两种人都很好了。

但是克劳塞维茨认为一个最好的最标准的军人是第四种人:刚强的人。

他称为刚强的人，就成为真正从理论上推演成为将军的人应该是第四种人，刚强的人:坚毅、担当、百折不挠。

克劳塞维茨讲刚强的人不是指仅仅能够激动的人，它是指即使在最激动的时刻也能保持镇定的人。

这种人尽管内心很激动，但其见解和信念却像暴风雨颠簸的船上的罗盘指针，仍能准确的指出前进方向。

第四种是大将之才，刚强的人。

我们在讲这四种人的时候，我们一定要注意一个普遍的现象，就是这里面所包含的一种现象，就是要特别注意智力本身的不稳定性。

你搞科研，那特别是需要智力智商的。

这个天分很重要，甚至天分远远大于努力，不具备标准化，可复制性。

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