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第九十九章 上门威胁（第2页）

一个良性循环，正在医院的各个科室里，慢慢形成。

几天后，经过林琳和常林审阅过的文章，刊登在营州日报上。

很快，这篇文章便引来各方的关注，要求采访常林的人，来自营州市的各个媒体。

常林也应邀，在营州市卫生系统做报告，介绍这项开创性的手术。

因为这件事，常林对林琳心怀感激。

是啊，这件事，本来是林琳的功劳，但林琳却全部给了他。

他通过陈铮彤，了解了事情的来龙去脉。

在感激林琳之余，他更放心身边有一个没有野心的林琳。

对林琳背景的顾忌，对林琳曾经当众支持韩继光而令他“颜面扫地”

的尴尬，常林对林琳是有看法的。

这件事，令常林对林琳的看法开始有所转变，但绝对不是根本性的转变。

要拔掉心头的一根刺，哪有这么容易？

袁轩借助林琳创造出来的良好时机，及时推出了一系列医疗改革的制度。

总住院医师规范化培训制度。

全院大会诊制度。

全院疑难病历讨论制度。

院内及院外会诊制度。

三级查房检查制度。

各科室定期业务考试制度。

……

这些制度，定得非常细，可行性很强。

袁轩按照林琳的建议，事先征求了像陆汉这样的，在医院影响力很大的科主任们的意见。

这些科主任们都不傻，他们知道，袁轩的背后，站着林琳。

关键的是，这些制度，确实是医院以前欠缺的，更是医院发展过程中的痛点。

所以，陆汉他们都十分支持。

作为临床医生，常林非常清楚，医疗水平对于一家医院的重要性。

而要提高医疗水平，必须从细节抓起，从制度化抓起。

医务科所制订的制度，都是基础性的制度，是建设高水平的医院所必须具备的基本制度。

所以，在医院的联席会议上，这些制度获得一致性的认可，全票通过。