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第386章 定座位急诊科的强壮之路开启（第4页）

这意味着所做的一切都是以周灿为核心，为周灿的手术团队发展，铺平道路。

“住院病房暂时由林平医师带一个实习生负责管理。

护理部那边增加住院病房管理项目即可，暂时不增设专门的住院病房护士。”

娄主任也是巧妇难为无米之炊，只能缩衣节食，先把架子搭建起来。

后续发展起来了，再慢慢添砖加瓦，一点点完善，再接着优化。

“增设住院病房这是一大壮举，是咱们急诊科的必由之路，我们护理部坚决拥护，并且全力支持娄主任的英明决定！”

牛岚护士长的脸上露出的是兴奋。

没错，就是兴奋。

急诊科沉默了这么多年，一直属于无感的存在。

每个急诊科的正式医生、护士，受了多少歧视，受了多少委屈，只有自己心里清楚。

说实话，走出去，大家心里都感到不自信，甚至有些卑微。

为什么会这样？

因为急诊科没有拿得出来的业绩，学术成就、科研成果、经典病桉例、名医，统统没有。

一项都没有。

试问，科室的医护们走出去时，怎能不低着头？

现在不同了。

名医堂的后备医生周灿回到了急诊科，并且正式带领手术团队工作，急诊科只要稳扎稳打，必能杀出一条血路。

…牛岚护士长之所以兴奋，是因为终于看到了希望。

“我做手术实在没啥天赋，不过让我管理病房，我一定会尽全力做到最好。

这一点，请娄主任放心。”

林平本来是急诊科手术室的医生。

因为天赋平平，尽管非常努力，仍然面临被淘汰出局的悲惨命运。

权重科室的医生淘汰了，还可以进急诊科或者其它弱的科室。

急诊科的医生淘汰了，基本不可能再进其它科室，只能扫地出门。

特别是住院医师这一级别。

现在增设住院病房，对林平来说，算是绝处逢生。

而且他这人做事踏实认真，人品也很正，让他管理住院病房正合适。

“下面宣布业务调整内容，各位急诊科的同事务必认真执行。

第一条，向病人提供更优质、贴心的服务。

第二条，坐诊医生接收病人时，一二级手术病人，只要符合门急诊手术条件，可以直接收入急诊科手术室。

具体的收入量，要做到适时灵活调整，不可迂腐的一味追求数量。

每天收多少手术病人，许医生会给出指导意见，还请大家全力配合。”

每天收治多少手术病人，确实是一个技术活。

哪些手术病人的手术好做，一天的收治量是多少？都有讲究。

“我再补充一点！

咱们科室收治手术病人时，不能盯着一种类型的病人收治。

比如，专门收治胃肠外科的病人，那肯定不行。

咱们科室现在要做的就是温和式的成长，收治手术病人时，各种类型的都收一点，尽可