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第46章 腾飞公司想来和我们合作（第5页）

李思琳这两个月确实累得够呛。

而她的能力，江成看得出来，是只能够胜任部门经理的。

而且更适合人事部。

运营总监她都算不得很内行。

江成看了看她，顿了下，“我说下招聘计划。”

“好的。”

李思琳拿着小本本开始了记。

“副总经理一名，这个可以找专门猎头公司来找，不一定要挖大公司的，有中小型游戏开发运营公司副总经验的优先。

工资待遇每月2.5万元，视运营情况分红。”

李思琳顿了顿笔，心头一惊，但还是很快地记录着。

招副总，就意味着自己不会升任了。

这可是一个前景远大的公司，虽然现在很小，但李思琳已经无限看好了。

江成平静地道，“这两个月来，你的辛苦我都看到了。

不过，以你现在能力，任副总还有欠缺，我打算由你任综合管理部总监，管理人事、行政、法务工作，工资涨到1.3万元每月，你有什么意见吗？”

李思琳眼睛微红，抬了下头，立马低了下去，“我服从安排。”

“好。

设立财务部，增加会计一名，不再由会计公司代理，负责人暂由李丽担任。”

“设立游戏程序部，由左章任负责人，再招聘程序员5名；设立美术部，由丁彩仪暂代负责人，增加美工人员2名；设立策划部，由我暂代策划部经理，招聘游戏、关卡策划类人员2名；设立运维部，由陈沧浩暂任负责人，增招员工2人。”

江成讲完后，停了下，又道，“他们工资标准你先拟个方案，报我批准。”

“好的，老板。