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第53章 系统原来有求必应（第4页）

赵部长沉思一下点点头道：“李厂长，你说得也对，你们厂确实需要年轻有魅力的厂领导。

只不过，林海同志不懂轧钢，怎么胜任轧钢厂未来的发展呢？所以还是要人尽其才。

所以我建议，林海同志还是来医院锻炼锻炼，国家正在筹建中医研究院呢，我将来会推荐林海同志去那做领导。

李厂长，医术专长是也建设国家的需要，也不能浪费啊。”

李厂长一听有些着急，他知道林海在大领导心中的分量，所以急于把林海拉到自己身边。

这样将来有什么风吹草动，林海就是他的护身符。

然而最关键的，李厂长也想做出成绩，而做出成绩，确实需要林海这样有魅力的年轻人做副手。

但赵部长说的话也非常有道理。

在轧钢厂做领导，核心是要懂轧钢技术。

虽然他李厂长是军人出身，但在轧钢厂这么多年，靠的还是懂技术上位的。

只不过，他的技术能力因为学识，无法进一步提高。

尤其是对于国家越来越紧缺的特种钢材，他基本是插不上手的，根本无法进行技术指导。

“赵部长，我还是坚持我的意见，是几万人的轧钢厂给国家做的贡献大，还是不到一百个医生的医院给国家的贡献大呢？”

李厂长仍然做着最后的坚持。

（本章完）

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