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第八十章 又发钱（第2页）

柯凡指着刚刚张策拿来的A4纸，食指点了上面财务情况一栏：

“储备现金都超过一亿了，放着干嘛。

留着光看啊，拿出来玩啊，拿出来花啊，让大家开心开心。”

张策顶着脑血管要爆炸的风险：

“公司还要运作呢，每个月固定开销就好几百万了。

总得留点钱吧。”

想想确实也是，自己虽然要将公司当玩具，不折腾自己折腾公司，但总不能立马搞死吧。

“那拿出4000万的现金作为分红和奖金吧。

很多公司不是过完年才发年终奖么，咱们年底就发，而且还是离春节还两个月就提前发。”

互联网公司多数上，当年的年终奖是要到第二年才发，好点的公司是春节前最后一个月发。

不少公司则是在春节过后的当月发。

还有的是春节后下个月、甚至是下下个月才发。

没办法，一些的公司，福利不咋样，每天修福报还不给加班费和调休，年终奖还只有一个月甚至半个月。

又害怕员工过完春节后、或者拿完年终奖后就辞职。

为了不让员工那么快跑路，就押着发年终奖的时间。

这样一方面好拖延住员工提交辞职的时间。

另一方面，员工真要是提前辞职了，还省下了发年终奖的钱，一举多得。

“呃，这个没问题。

你是想卷死一些同行，或者让同行羡慕么。

让同行的人才都跑来咱们公司么。”

张策开始脑补柯凡的想法了。

他也知道很多互联网公司的年终奖、分红的通病。

想了觉得对自己公司没啥影响，就答应了。

反正拿出4000万，公司还有6000万。

而且公司现在每天还有不少进账，少了这些钱起不到什么影响。

“俺也一样。”

冯海鑫已经有逐渐张飞化的情况，基本上很多话，就学习张飞、董帅的那句口头禅。

反正公司的两个大佬都觉得没问题了，他本来也没啥意见。

有钱拿，还能激励同事们的斗志，何乐而不为呢。

“嗯嗯，那你和财务理一下流程，到时一起来找我签字和发钱。”

柯凡说完，就看到张策和冯海鑫急急忙忙的跑出了自己的办公室。