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第三百四十二章 人品（第2页）

听到张悦这么说，顾襄眼神一梁，接着点了点头，“你说的对，测试一番不就知道了，是我自寻烦恼了。”

五个高管，五个部门，也就是说得选择出五个人来。

其实大体上能力都差不多，但最为主要的是一个人的人品，人品要是不行的话，就算他的能力再怎么强，也是白搭。

想明白了这些，顾襄和张悦一合计，就想出来一个去测试人品的办法。

首先他们两个人先圈出来几个心仪的人，然后再利用顾襄的名义去召开一场公司内部的聚会。

利用聚会上他们对一位女士的表现，来看一下他们各自的人品怎么样。

面对公司突然其来的聚会，普通员工都有些疑惑，这不过节也没有啥重大活动的，为什么要举行全公司的聚会啊！

但对于那些已经在公司工作了多年的老狐狸来说，立马就明白了上头人的意图，你想啊，五个部门的顶头上司突然全都离职了，那这些位置空缺出来了，肯定需要人去填补的，而填补这些空缺的人，不是从外面招进来，就是从公司的内部进行选拔，现在看来，进行公司内部选拔的可能性更大一些。

为了让自己的胜算大一些，一些老狐狸在普通员工还不知道的情况下，就开始拉票了。

见到此，顾襄和张悦并没有制止，能够准确的了解公司领导的意图，其实就已经是对他们考察的第一关了。

如果他们思维不够灵敏，对市场的发展了解的不够及时，那他们就算坐上那个位置，也不一定能够为公司的带来利润，很大可能是拖公司的后腿。

虽然这仅仅只是个小小的测试，但还是有人被刷了下去，本来被刷下去的那个员工，是顾襄比较好看的一位，因为他是在公司呆的时间最长的一位员工，现在看来，能力是不和工作的时间成正比的。

就这么准备了两天，聚会的日子终于到来了。

一进到公司，顾襄就感觉到了和之前不同的气氛，之前的公司，给人的感觉是死气沉沉的，而今天给人的感觉，就是有着很多的活力。

见到顾襄经过，那些人纷纷和顾襄打招呼，见到此，顾襄虽然什么都没有说，但在那些人跟自己打招呼的时候，都用微笑去回应。

进到自己的办公室后，顾襄才问张悦道，“人选选好了吗？”

听到顾襄这么问。

张悦笑着说道，“放心吧，人啊，早就选好了，你就晴好吧！”

听到张悦这么问，顾襄还是有些担心，“那个人不会走露风声吧！

如果提前被那些候选人知道咱们的的计划。

那咱们这次聚会就没有什么意思了。”

听到顾襄这么问。

张悦拍着胸脯保证的说道，“你就放心吧，我找的人。

你放心。”

见张悦都拍着胸脯保证了，顾襄放下心来。

既然该准备都准备好了，顾襄也不担心了，处理了一些邮件后。

就坐在沙发上，等着低下的人上来找他们过去。

在等待的这个过程里。

顾襄也没有浪费时间，拿起手机就给沈天爵打了个电话。

“二宝有消息了吗？”

听到顾襄这么问，沈天爵停顿了一下，才说道。

“没有消息，我看了整个房子里面的监控，二宝在拐角处消失的。

不巧的是，那个地方正好是家里死角。

所以根本不知道到底是谁把二宝带走的，但有一点可以确定，那就是家里面肯定有他们内应，要不然那些人不会对家里的情况这么了解。”

听到沈天爵这么说，顾襄点了点头，“你说有道理，现在要赶紧把二宝找回来，我年轻还可以撑几天，我外公年岁大了，恐怕是撑不了几天，我总有一种感觉，那些人把二宝偷走，也不过是为了断我和我外公的后路而已。”

听到顾襄这么说，沈天爵点了点头，“很有可能，我会在最快的时间内，把二宝给带回来的，你先别急，你外公手里现在还有点二宝的血，应该还可以维持一段时间。”

听到沈天爵这么说，顾襄点了点头，“嗯行呢，那外公就先麻烦你了。”

挂掉电话后不久，低下的人就开始来邀请顾襄他们前去参加聚会了。