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第34章 幸福的边缘（第2页）

“因为怀抱着一定要幸福的理想，所以，在婚礼这样特殊的日子，温暖和幸福会成为主旋律。

把男女成衣搭配成心里所需要的梦想，作为年青市场里的高端市场主打产品，来完成童年时候一种小小的梦想，一种幸福和快乐是结局的童话式梦想，我们设想，这正是婚礼所需要的幸福。

配合着这种想法，我们把这套系统展柜取名为‘郁金香王子’，关于‘郁金香王子’的故事，在大家手里资料里，有简略的介绍。”

郑组长终于将苏北坡报上来的补充资料讲完了。

他十分镇静地走下来，走到会场中间。

到底效果怎么样？怎么大家没什么反应似的？难道有做得不够的地方吗？每走一步，郑组长的担心就加深一层。

苏北坡如坐针毡，她的手心里紧紧捏着一把汗。

“莲华盛世”

员工面面相觑，不知道该如何反应。

终于，象过了有一个世纪之久，现场爆发出热烈的掌声。

竞标会现场、视频里大家十分热烈地讨论了起来。

竞标结果会在三天之后出来。

郑组长及“莲华盛世”

的员工、裴经理一行人、薛经理一行人都怀着忐忑不安的心情，走出了会场。

三天后。

竞标结果传达到“莲华盛世”

总裁助理小组，全办公室沸腾了。

“莲华盛世”

不仅拿到了“伟业制衣”

中档偏高产品百分之六十的份额，并且，成功地将时尚高端产品百分之四十的份额也争到了手。

这已经是非常不错的业绩了。

“伟业制衣”

运作系统历久弥新，不会把所有的鸡蛋都放进同一个篮子里。

他们分出其它份额交给其它卖场，也是基于能承受最大风险的考虑。

北纬极听到郑组长报上来的这个结果，十分满意。

北纬极调派了总裁助理第二小组跟进这个项目，跟进具体联系展场的布置，到厂家提货以及货品上架等系列工作。

因为“郁金香王子”

这个项目从前没有做过，北纬极将苏北坡调进了总裁助理第二小组，明组长的手下。

这样做的基础基于两点，第一，这个项目由苏北坡提的资料，她的心里会有更多的想法，更有利于这个项目的跟进。

第二，申报这个项目的时候，苏北坡跟着郑组长一起参加了竞标会，有利于第一小组和第二小组的沟通。

第三，郑组长还有更重要的项目等着申报。

北纬极仍旧考虑，如果人手不够，会将“郁金香王子”