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第72章大厂内卷王（第2页）

但是随着年龄的不断增加和自身性格的问题，他始终都没有得到晋升。

傅瑜写代码的能力在工作室里是绝对能排得上号的，效率高，出错率还低，堪称bug修复机。

特别好用，但也只是好用……

智商超高的同时，职场情商跟不上就越发凸显出来。

不会吹嘘、不善奉承、有一说一、不愿与小人为伍，自然就成了某些人的眼中钉。

这就好比部门里有个傻子，所有人都知道他是傻子但都不说破。

而你一时没忍住不小心指出了他是个傻子，那这傻子恨的就只会是你！

而且永远不要小瞧傻子的复仇心，分分钟就敢去上面实名举报你。

而且万一哪天运气好爬你头上去了，呵呵，送你穿的小鞋都能把你给熏死！

不过傅瑜还是幸运的，没等到傻子爬上去，他的同届校友竟然升总监了，还调到了他们工作室。

于是他在兢兢业业工作了近十年的时候，终于升了小组长。

虽然还在实习阶段、没正式任命，但是该有的待遇和权利都已经落实到位了。

只是这一切原来都还只是个开始。

总监办公室里，傅瑜正端坐在对他有知遇之恩的校友面前。

“我这边正好兼管了另一条产品线，上头也想看看它能不能在我的手上变得有起色。

所以最近可能要辛苦下你们这组人了，得尽快把产品那边提交的新功能都实现出来。

最好是能在年前就让它上线，然后顺利跑起来。

这样的话，你的正式任命也会快一些，成绩出来了，年终奖自然少不了你的。”

就跟所有的领导一样，能坐上这个位子的都特别会画大饼。

但是无论这大饼你吃得下还是吃不下，活还是得照样干。

而且任务很艰巨，在目前人手不够的情况下就意味着工作量一定会超负荷。

于是下班的时间忽然就从以前的晚上9左右被延迟到了11点，12点，甚至是凌晨3点。

他本质其实挺烦内卷的，可没想到会因为这事却成了整个组里卷得最厉害的人。

因为新项目的关系，整组人的上班时间先是从双休变成了大小周，然后又从大小周调成了单休。

元旦过后，为了要赶进度，他们组已经连续三周没有休息过一天了，而且每天都是加班到凌晨。

底下人心里多多少少都有些怨言，甚至还有一个同事竟然去公司论坛里发帖抗议。

而就在这个节骨点上，公司里却出了件大事，他差一点就被架在火上烤了。

大厂30岁“天才程序员”

跳楼身亡：抑郁症，与工作无关！

这篇报道立刻就被顶上了热搜，所有跟996沾边，所谓福报的事情都会引来网友的一片热议。

虽然跳楼的这位同事并不是他们工作室的，但无论如何，公司内一时间风声鹤唳。

上头立刻闻风而动，让加班的都停一停，暂避风头！