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第217章 利诱动人心（第2页）

况且在这边确实没意思的。

“唐总，我目前是生管，请问有合适的岗位吗？”

“不知道程小姐对物控这块平时有了解吗？”

程丹丹很认真地回答：“作为生管，肯定要全方位地掌握工厂的资源，物料肯定是重中之重！

平时我会根据物料的准备情况安排生产计划，但也会在特别的时候要求物控配合，但直接的管理没有。”

在生产运营这块，生物管传统上是一家，所以唐求这么问。

工厂里管仓库的老杨，杨标年纪大了，守仓库确实是一丝不苟，但是在物料控制上面就很不够，好几次都是要车间里带人来找料。

晶讯要扩大规模，如果物料做不到系统管理，至少像先进先出、标识定位、进出台账之类的要做好吧？物料单位和计划单位要能配合作业吧？这方面老杨的灵活性就不足了。

所以增设一个pc管理的岗位很有必要。

“如果我安排程小姐负责物料控制这一块，程小姐觉得能够胜任吗？”

“能！

计划和物料是相通的，也是相辅相成的，我愿意接受这个挑战！”

程丹丹很坚定地说。

“那好，我会设立一个pc主管的岗位，由程小姐你负责，归在物料部下面。”

这是因人设岗么？反正程丹丹听了很高兴。

“唐总，需要我什么时候到岗？”

“越快越好！

最好我后天回公司的时候能看到你过来…你知道的，我们现在急着要扩大产能，所以物料这块需要跟上。

过了这个时期，我对于pc主管的需求可能就并不是那么大了！”

“可是…”

程丹丹欲言又止，可见她在天人交战。

新公司急着挖人当然可以理解，但作为员工，肯定要把现有的工作交接清楚，通常离职要提前三十天申请的，这是职业道德！

唐求没有吱声，他在等。

“对不起，唐总，我可能需要先向公司申请离职。

有些工作我必须做好交接，在此之前我可能无法这么快履职！

您能接受吗？”

开始的时候她说的还很迟疑，但到最后，她的语气越坚定起来。

唐求摇摇头：“这恐怕比较困难！