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第46章 打擂台（第2页）

从开始制定方案到实施再到布置店面等等事无巨细亲力亲为，只有跟班的陈琳琳跟着忙前忙后。

成败在此一举，如果输了，可能之前所有的努力都将白费。

凌洛知道这一点，更加在意这个活动。

李怀策端着杯水在二楼趴着栏杆看着大厅，好久没有见到这样的盛况了。

这次活动之大史无前例，真是逼到这个份上。

再不用劲这个店都要黄了。

销售员们一个都没有闲着的，忙着招待客人。

面带笑容洋溢着热情，讲解的头头是道。

李怀策不住的点着头，这个真是得益于凌洛的教导。

他上任以后从两个方面下手。

一是如何服务客户，提出“微笑服务，站立服务，热情服务”

的三个服务。

一是为了提高员工的素质，让客户有上帝的感觉。

二是提高员工的能力。

每周五下午都是固定学习时间，主要讲解飞驰车的情况，由售后部经理讲课。

要说懂车，谁也不及修车的懂。

学习完以后，晚上是聚餐时间。

第一次凌洛请客，全体销售部的人全部到位。

渐渐的每周五成了固定聚会时间，后来就AA制。

经过长时间相处，真不忍心欺负这个凌经理。

凌洛在很短的时间里，已经打动了部下的心，跟他们打成了一片。

所以他提出的一些改革措施都见了实效，没有人反对。

上午，卖出去五台车。

一个不错的成绩。

中午吃过饭，李怀策叫凌洛来他的办公室。

“上午感觉怎么样？”

李怀策问道。

“离我的预期还差点。”

凌洛抽着烟说道。

最近一段时间他的烟很勤，思考的时候抽烟是最好提神方式。

“你今天的预期是多少？”

“原来我的预期是十五台，按照这个情况也就十台左右！”

凌洛看了一眼李怀策继续说道：“其实咱们卖多少无所谓，关键是四通卖出去多少。”