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第31章 语音交流（第2页）

加上你天赋测试的成绩非常优秀，所以我认为，我们可以成为很好的队友。”

叶少阳直接问道：“那曲江呢？他在天桓打了整整三年的比赛，没有出现过明显的失误。

我打中单的话，他怎么办？”

池朔早就想过这个问题，回复说：“让他转辅助位。”

叶少阳：“……”

叶少阳并不想抢走别人的位置，每个职业选手都不容易，去天桓把原来的中单给顶掉，这做法太拉仇恨了。

试想一下，如果他是曲江，认认真真打了三年比赛，突然有一个路人跑过来，抢了他的中单位，他心里又怎能好受？

可让曲江转辅助的话，曲江会愿意吗？

池朔低声说：“让曲江转辅助并不是我一时冲动的想法，这件事我其实考虑了很久。

一来，曲江对天桓的选手非常了解，下赛季，天桓要上场的射手是个新人，新人在比赛中肯定会出现各种问题，有曲江保护新人射手，我会更加放心。”

“二来，曲江的风格偏稳。

而我，更想求变。”

池朔冷静地说：“现在的天桓，只有主动改变，才有希望突破困境。”

叶少阳沉默下来。

同样是当过队长的人，他能体会到池朔的艰难。

天桓必须想办法改变。

继续这样下去，成绩只会越来越糟。

曾经的豪门战队天桓，就像是被牢笼困住的野兽，无法施展自己的拳脚。

池朔犀利的潜伏暗杀技术，发挥不出三成，五人团又经常被打崩。

这种感觉其实很难受——明明有一身武功，却使不出力气。

遇到这种“瓶颈期”

的时候，大部分选手会选择听从教练的安排。

而主动寻求变化的选手，要承受巨大的压力，不管是来自队伍内部，还是来自外界。

在这一点上，叶少阳其实很佩服池朔的果断和决心。

叶少阳认真问道：“我打中单位，曲江换去辅助位保护新人射手；上单还是天桓的老选手秦一烛，你的打野来带动节奏，我配合你游走抓人，在困境中寻求突破，这就是池队理想中的阵容吗？”

池朔说道：“你的中路也可以主动带节奏，我来配合你。”

叶少阳有些意外：“我带节奏？你能放心？”

池朔道：“当然。

我相信以你的天赋，很快就会成为一流的中单选手。”

池队对他到底哪来的这么大的信心？

叶少阳转念一想，突然明白过来：“我那局王者晋级赛的兵线运营指挥思路，跟你的思路也是一致的吗？”

池朔：“没错。”

叶少阳：“……”

那真是巧了！

操作配合默契的选手多得是，但是，在大局的判断上，能想法一致的队友是非常难得的！

这一波团到底该不该接？这波兵线到底谁去带？这条龙我们要不要试着去抢？每一个决策，都有可能影响到比赛的胜负。