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21斑点狗计划（第9页）

身上的斑点一样的据点扩展开来，最后练成一片。

看起来这个计划很容易成功，毕竟有着“空间法阵”

的我们占据的优势是无与伦比的。

而且我们可以通过限制那些面对公众的“空间法阵”

的传送人数来限制那些帮派的大规模行动。

而我们却是可以在各地都建立大型的“空间法阵”

，方便门中的快速反应部队前往各处。

当然我们自己的这些大型“空间法阵”

，每一个都需要绝对的战力二十四小时不间断地守护，这就对玩家的要求比较高了，而且耗费也大。

不过相对于计划成功所带来的巨大的收益，这些消耗就不值得一提了。

另外“铁血门”

的势力发展也不能够太过迅速了，“木秀于林，风必摧之”

的道理大家都懂的。

考虑到这个因素，“斑点狗”

计划的实施期限被延长了很多。

首先是建立“空间法阵”

，接着则是慢慢地建立村落，然后再慢慢建立城镇，再建立另外的几座城镇，最后联合成为城市。

至于在东西方大陆的据点，则是一直保持着据点的模样，毕竟在野外安全问题可是令人堪忧。

加上这两个大陆本身就是人口众多，弄出一点事情来估计那些帮派势力肯定会前去分一杯羹的。

所以，最多也就是当作据点，以便门派的集体行动罢了。

为了应付将来的那种局面，对人才的培养也是迫在眉睫，以后那么多的地方，总归要有一些管理者的。

说实话，“铁血门”

虽然在本质上算是股份制，并且也是按照现实中的企业对玩家们进行管理，这一点在门派内部的等级上就可以体现出来。

可是，因为人数太过多的原因，相当于将一个企业扩大了无数倍，这个时候就有点国有企业的味道了。

加上玩家本身的并不会完全像现实中一样，即便对那些核心成员以上的玩家我们都采取了现实中签约的方式，可是作为大众的普通玩家，也可能会因为现实中的一些问题出现这样那样的问题，因此根本无法真正地达到现实中这样的管理的方式。

故此，一个有着出色能力的管理者，对门派的发展具有着很大促进的作用。

而在人才的培养上，即便“空空儿”

以前已经很用心了。

可是在面对这样的大型计划的时候还是有点不够的感觉。

现在只能一步步慢慢来了。

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