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第十九章 试探上（第4页）

虽然在表面上，大家还都能表现出一种通力合作的态度，对于团队jiao予的任务也能尽力的完成。

但我敢肯定，随着时间的推移，这种派系界线会越来越清晰，不同派系之间的思想分化也会越来越明显，派系之间的矛盾也就不可避免了。

这种情况，轻则造成团队内耗，影响团队的发展。

而一旦矛盾ji化，其结果也同样可能会导致团队的分裂。

在这种社会背景下，团队分裂会有什么样的结果，我想大家都很清楚。

正如我前面所说的，一旦将这些问题提jiao委员会或全体大会公开讨论，有可能会引起不必要的矛盾，所以我才来找你们，先与你们进行沟通。

我希望能够在不经过委员会或全体大会的情况下，找到解决问题的办法。

这样，既消除了不稳定因素，又不会造成矛盾的提前暴发。

我要说的就这么多，不知道两位是否同意我的观点？是否愿意和我一起解决这两个难题？”

说完，梁子岳便紧盯着坐在自己对面的王崤峻和张维信，等待着他们的回答。

梁子岳虽然提出了两个问题，但对他来说，最关心的还是后面一个。

其实，以梁子岳的jing明与dòng察力，他很清楚造成目前团队派系界线越来越清晰的始作俑者就是面前的张维信。

虽然他对张维信这么做的动机并不是很了解，但是他还是能判断出张维信这么做绝不是为了把这个团队搞散。

他今天来找王、张二人并不是来表示反对意见的，更不是来兴师问罪的，他来的目的更多的是进行一种试探，他希望通过将问题摆在王、张二人的面前，来观察他们两人的反应，从而能够搞清楚张维信这么做的原因。

至于第一个问题，更多的还是作为一个幌子、一个铺垫，是为了避免直奔主题给对方造成错觉，对他提问题的目的产生错误的判断，对他产生不信任感受，从而对他不以实相告。

梁子岳虽然年轻，但社会经验非常丰富，很善于观察。

他在这段时间已经隐隐的感觉到张维信在围绕着王崤峻策划一些事情，感觉到王崤峻的地位似乎也在随之发生着变化。

在团队内部他说话的份量似乎越来越重，在团队外部他团队首领的身份似乎越来越被认可，越来越多与团队打jiao道的当代人开始把王崤峻当成团队领袖来看待。

这种对身份的认知现在还略显模糊，但俗话说的好“习惯成自然”

，一旦这种身份认知定了型，再想改变可就不容易了――在团队内部或许还有可能，在团队之外难度会相当大。

特别是现在王崤峻又娶了官宦之nv，他的堂弟也娶了钟员外这个地头蛇的nv儿，这两mén亲事等于是给他们兄弟俩上了双保险。

真要把王崤峻从首领的位置上拉下来，不要说他那位在南京留守府当官的岳父不会答应，就连钟员外也不可能答应。

那到时候，团队所要面临的就不只是分裂的问题了，搞不好有些团队成员会惹上杀身之祸。

毕竟这是在公元十世纪，当官的想要对付他们这些无权无势，又无根无基的外来人，根本就是不费吹灰之力。

正是因为感觉到了这种种变化，考虑到了这种变化可能带来的影响，梁子岳才决定冒险一试。

在他看来，作为团队的一员，现在应该是表明立场的时候了，或者说得通俗一点，现在是他梁子岳“站队”

的时候了。

现在他做的，就是将团队可能因为张维信的这些动作而面临的问题提出来，看看王崤峻和张维信有没有解决之道。

如果这二人有解决这些问题的把握，那自然没得说，无论是从亲疏远近来讲，还是从背后的支持力量来讲，他都会毫不犹豫的选择站在王崤峻这边。

如果王、张二人没有解决这些问题的把握，或者不把这些问题当回事，那他恐怕就得好好考虑考虑自己今后的出路了。

现在话已经说出去了，梁子岳唯一能做的就是等，等着王、张二人的回答，等着对方给自己表明立场的机会。

ps：在这里闲人首先要对友ag兄的在评区的认真评论表示感谢，本章及下一章算是对ag兄所提问题的部份回应，至于决策制度的优劣，闲人觉得大家可以多多讨论，见仁见智。