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第九百二十六章 人才须要磨砺（第6页）

这可就想向军长诉一诉苦水了。

“怎么了，这是有谁不服从你的领导了是不是呀！”

朱向军一看程大明的表情，那已经明白他的心思了。

“哎，还不是那参谋长和黄处长了。

他们俩那都是我的领导呀！

我可是不好管他们呀！”

程大明现在一看军长直接看出了他的心思了。

那索性也就把自己遇到烦恼和军长说说了。

“哈哈，他们俩，那又怎么了呀！”

朱向军还有些奇怪。

想，这两个人，那又怎么让程大明委屈了。

“军长，是这样------。”

程大明这就对军长说了上午他和黄连朋还有周占东之间发生的事情。

“啊，原来是这样的事情呀！

好，等一会。

我批评一下他们俩就是了。”

朱向军现在听了程大明的话，那可就明白这是怎么回事了。

这样看来。

那黄连朋和周占东这是故意和程大明过不去呀！

“哎，军长，要不算了。

反正这事情已经过去了吗！

你要是再去批评他们，那他们可就知道，是我向你告状了呀！”

程大明一听军长说要替他出气。

那他可赶紧又拒绝了。

毕竟，他可不想让别人说他是一个爱打小报告的连长。

“这，那随便你吧，你要是怕别人说你的闲话，那就算了。

不过。

你做为一个连长。

这遇事要沉着冷静。

你对人家发火。

还把人家的被子仍到楼下，那你也是有错误的呀！

你自己想想，是不是这样。

你做的是不是也太过分了呀！”

朱向军先是表扬了一下程大明。

然后就又指出了他的一些问题。

这就是一个做领导的管理艺术。

这对于自己的手下，那你一定要学会先表扬，然后再批评。

也就是说要先说他是有能力的。