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第3章 惊奇（第2页）

经过摸排筛选，大致初步了解了眼睛预知股票走势的使用规则。

首先自己名下的客户持股可以预知，其次团队经理梁雪名下的也行，队内其他同事但不共享分成的不行，估计是需要有直接利益关联，至于团队经理梁雪名下的为什么行，不知道。

不过不重要，无伤大雅。

还有，随便在大盘看个股没有反应，但公司分析师团队提供的每日诊股报告中推荐的几支股票，可以。

本来公司就不允许随便给客户推荐股票，要基于每日诊股报告。

看来金手指得遵循公司规则在框架内才能有效，不能违禁违规。

所以相对来说，没限制。

“龙哥，龙哥…”

突然，一道声音炸响。

却是旁边同事见张龙一副眼睛冒光又口水直流的样子不禁有点渗人，看个盘跟看到美女似的，魔怔了？

嘶，失恋好吓人，伤神。

……

“胃口不错嘛。”

在盛鑫，张龙没几个朋友，沉默寡言的性格加上最近失恋，负二层大厦公共食堂基本都是一个人吃饭。

梁雪，偶尔会凑个桌。

“还行。”

张龙微微一笑。

梁雪大多时候是与其她经理一起吃，而且尽管两人一年半同事其实关系也就那样，最开始张龙也不是跟梁雪一个团队，入职半年后原队解散，这才调入了梁雪团队，一直呆到现在。

剩着剩着，成了主管。

年初公司调整团队管理模式，增设主管专项协助团队客户交易，张龙的性格很适合走分析师路线，在梁雪的推荐下当了主管，关系才相对友好。

而团队主管其实也就名头好听点，基本工资与普通员工一样，所以没什么实质价值，没佣金就没分成。

干拿底薪，每月吃土。

“互相加油。”

梁雪眨了眨眼睛，没多说什么但含义很明显，本月业绩如果倒数，估计两人都得走人，就算调职能去其它部门也没什么发展，离职改行不客气。

市场寒冬，各公司都一样，能撑到牛市就能迎来事业更近一步，届时公司扩充他们这种管理层，起飞。

如果离职再找其它公司，牛市来临还处于基础员工位置，腚疼。

所以，必须雄起。

看到张龙今天上班精神面貌跟换了一个人似的，梁雪其实很开心，至少不再是以前的消极懈怠，一副爱谁谁随时离职跑路的模样，有干劲不错。

齐心协力，共渡难关。

……

“嘶，真的试探了。”