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第三十三章 公私不分（第3页）

越快到百货公司，车堵得越厉害，看来事态还没有好转。

骆漪辰再也等不了了，冲尚琦说了声“下车”

，就打开车门向前跑去……

尚琦在他后面跟着跑，可哪里追得上他？当她跑到时，骆漪辰已经在商场大厅，同穆李琛商量怎么和员工谈判了。

她气喘吁吁地说道：“让我和他们谈谈，劳动合同是我草拟的，比较了解细节。”

穆李琛没想到尚琦也会来，但觉得她说的有道理，也建议让她和员工们谈谈。

这种时候，让一个精通法律的女人同大家谈，比男人做起来更容易让人接受。

骆漪辰稍作思量，点头同意。

他同时嘱咐尚琦注意安全，并让穆李琛安排几个保安陪同。

尚琦拿着扩音器，走到示威人群前，高声说道：“请大家安静一下！

我是骆氏公司分管人事的副总。

关于新劳动合同，大家有什么问题可以对我说。”

乱哄哄的人群安静下来，为首的人站出来问：“如果我们签了这份合同，是不是就意味着公司可以随意裁员？”

“不是。

即使公司要裁员，也要与员工协商一致，并按法律规定给予经济补偿。”

“新劳动合同中降低了薪金待遇，我们不同意。”

“待遇没有降低，只是增加了绩效工资，我相信只要大家努力工作，一定会得到合理的报酬。”

员工们开始议论纷纷，有的人已经有些动摇。

突然，有人喊道：“别听她胡说！

只要大伙儿签了合同，就不是这样了。

要签也是签原来的合同，要不就给我们经济补偿！”

人群再次变得沸沸扬扬，形势不容客观。

骆漪辰注视着喧闹的人群，心中思量着：这份劳动合同，没有他们理解的那么苛刻。

怎么会引起如此宣然大波？刚才尚琦已经解释得很清楚，却有人煽动大家不要相信。

这次示威，恐怕没有表面那么简单。

这时，穆李琛急匆匆走过来，说道：“我找人调查了，发现这几个人曾和尹氏集团频繁接触。

据人事部反映，他们最近的工作表现不佳，这次的示威很可能是他们暗中煽动。”

“现在他们在人群中？”

“在。”

骆漪辰感到一丝危险的气息袭来，说道：“马上让尚琦回来。

眼前的情况，不是向大家解释合同就能解决的。”

穆李琛阻止道：“刚开始和员工对话，不宜暂停。

你在担心什么？”

“这件事是冲着我来的，而且蓄谋已久。

她不是这伙人的对手。”

“就算如此，大庭广众之下，他们能对一个女人做什么。

我倒觉得，让她同大家谈谈，能缓解下箭拔弩公的气氛。

你别这么担心，我觉得她没那么脆弱。”

就在这时，骆漪辰发现，挑事的几个人正挤到人群的最前面。