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251 相处（第2页）

周家齐虽然目光落在报表上，但心里却在想其他事情。

自从昨天送顾盼尔回去后，他便一夜没有睡好。

顾盼尔倔强而又忧伤的眼睛，一直在他心头浮浮沉沉，无论他怎么努力，都没有办法甩脱这些。

甚至，他一早来到人事部，人事部的张经理正在办公室吃早饭，陡然看见周家齐推门而入，吓得连手中的牛奶都掉落在地上。

“周总……裁……”

他吓得面如土色，前几天周家齐就说要整治公司的风气，今天一早酒杀进人事部，该不会拿他开刀吧。

正当他心惊胆战的时候，却听周家齐说道：“哦，张经理，如果今天有新员工报到，记得给我打一下电话。”

说完，也没对张经理吃早餐的事做任何评论，又推门而出。

张经理一手拿着王兴记的包子，一手空着，愣愣地站在那里，地上兀自洒落一地的牛奶。

今天总裁的表现，似乎有些异常啊，怎么看都有些魂不守舍的样子。

“对于上个月的业绩，你们有什么看法？”

在众人忐忑不安的眼神下，周家齐终于放下报表，沉沉说道。

周围一片寂静，众人的心再度提到了嗓门口。

什么看法？从周总裁的神情来看，分明不满意上个月的成绩啊。

“嗯——上个月虽说业绩有显著提高，但总的来说，我们依旧有很多做的不好的地方，比如……”

生产部副总清了清嗓子，开始自我检讨。

周家齐的个性便是如此，倘若你能知错检讨，并在今后的工作中能改掉那些坏习惯，他便不会深究。

若你“执迷不悟”

，那可就惨了。

“我们财务部同样如此，为此，我们财务部特地提出了几条有助于提高办公室效率的意见……”

财务部经理摸了一把汗，临时抱佛脚地抛出几条不成熟的意见。

虽然意见并不成熟，且没有经过实践论证过，但胜在检讨的诚意，多多少少能助财务部“将功赎罪”

。

“嗯……”

轮到人事部的张经理时候，他犹豫了一下，但鉴于前面几个部门的态度都非常“诚恳”

，他如果想含糊其辞，试图蒙混过关，结果最倒霉的一定是他。

“我们人事部也存在很多不足，比如公司的规章制度就没有遵守。

我甚至将早饭带到了办公室。

我身为人事部经理，且是公司规章制度的制定者，为此深深自责……”

张经理几乎是声泪俱下

坦白从宽，抗拒从严。

若他不表现地诚恳一点，恐怕周家齐第一个就会拿他开刀！

……

就这样，原本应该庆功的会议，竟成了检讨大会，各个部门均深刻认识到了自身的不足，且各自提出了改良方案，并将方案提上了日程。

张经理更是拍着胸脯，向周家齐保证，人事部绝不会再“知法犯法”

。

一众检讨后，各部门部长胆战心惊地望着依旧一脸沉默的周家齐。

周家齐低垂着头，目光落在报表上，但显然并不在琢磨报表，这让众人心头一沉——他一定在想改良方案。

就在众人祈祷改革的第一把刀不要落在自己部门头上时候，一直沉默的周家齐终于抬起头，波澜不惊的俊脸看不出丝毫情绪变化。

“恩，今天大家的表现让我很惊讶。