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第096章 罐头攻略一（第2页）

自从接手罐头厂之后，李俊就开始考虑这些库存的问题。

并根据罐头厂原先的销售档案，向一批罐头厂的老客户发出了邀请函，请他们来参加今天的挂牌仪式的。

“别说了，我们向30多个原先的老客户发出了邀请函，但今天来的只有3家。

至于订货量，3家总共才订了不到2000瓶。”

听到李俊提到这个问题，陈广浩摇着头说到。

“那蔡叔那边的1万瓶呢？”

李俊皱了皱眉头，想起之前和蔡卫国的约定接着问道。

“蔡卫国现在正在辽东，上午通过电话了没什么问题。

他正派人回来提货。”

说到蔡卫国，陈广浩的语气倒是轻松了几分。

“那这样吧，你把销售部的人召集到会议室，我们开个会再想想办法。”

听到蔡卫国那边没什么问题，李俊也是略微松了口气，想了想说到。

听了李俊的话，陈广浩当即拿起办公桌上的电话跟销售部联系。

原来罐头厂销售部总共有17个人，通过公司的考核帅选之后，只留下了8个以前销售业绩不错的人员组成了新的营销部，等李俊和陈广浩走进会议室时，在公司新任命的销售部部长昊天的带领下，8个人全都站了起来迎接。

“大家都是干销售多年的老手，现在公司新成立，还需要大家携手一起努力度过难关。

刚才我跟陈总商量了一下，决定销售部的业绩考核没档提高20元的标准。”

和8个人面对面在会议桌前坐下，李俊第一句话就抛给对面8个人一个甜枣。

果然，听见李俊这么说，包括昊天在内的营销部全体8个人一个个脸上都挤满了笑容。

在罐头厂，认识李俊的人虽然有，但是不多。

而这8个人就是这不多中的几个。

从计划接手罐头厂开始，李俊一直躲在幕后，但在对销售部人员考核帅选时，李俊却以董事长顾问的身份亲自主导了整个帅选过程，眼前的这8个人都是他当场定夺留下来的。

而且，他们的待遇问题也是李俊跟他们协商后决定的。

所以，对于李俊说出来的话，他们都持相信态度。

“不过，大家先别乐，今天请大家来，就想看看有什么办法把仓库里的罐头卖出去，这罐头卖不出去，我到时候到哪里去找钱发给你们。”

看到大家这么高兴，李俊才进入正题。

“小俊，自从你上次把我们留下来之后，我们就跟原先的一些客户联系过。

但反馈过来的消息都不是太好，绝大部分都拒绝了买我们的罐头。”

听到李俊这么说，8个人的笑声顿时嘎然而止，昊天顿了顿才说到。

“那你们有没有问过他们为什么不想买我们的罐头？”

李俊听到昊天这么说，并没有说什么责怪的话，仍然很平淡的问到。

“据我的了解，他们说我们的罐头个太大。”