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第八十三章 研究组（第2页）

而为了在这片危险之地站稳脚跟，他们在当时就采用了一种非常有争议的做法，对人类进行了完整数据管理和培养，最大化了人力资源。

包括且不限于人类资质评估（过劣就不要浪费资源了）、意识知识灌输（脑后直连）、职务工作指定（战士、研究者）、人生安排套餐（包括且不限于指定配偶的后代配种），量产了大批的“数字机械人”

。

由于不成熟的意识、知识灌输技术，“数字人”

普遍行为动作标准而机械，说话做事一板一眼，和正常人的交往非常让人不舒服。

“哈，你居然讨厌数字城和数字人？你这是种族歧视！

你完了！”

“呃，你都把数字人当别族了，还说我种族歧视？！”

经典笑话永不过时，即使现在的中部六城人相遇了，也可以用“我讨厌数字人和数字城”

作为话题的开端，对面多半会接上一句“真巧，我也讨厌。

中六城有人不讨厌他们吗？呃，他们自己都讨厌自己！

要不怎么这么多移民者。”

当然，随着大局势的好转，现在其中大部分的制度已经取消，数字城内的风气正常了很多。

现状，新生儿额上的数字更多是一种风俗，而不是“某时某刻到某地做某事的指令编号”

，但文化风俗传承了好几百年，却不是说改就改的。

至今，很多“数字人”

身上依旧有着数字城的烙印，说话做事极其“效率化”

，在外面显得极其的异类和不合群。

而另外一方面，很多人都不记得宁平城的本名，始终一口一个数字城，数字人，更加拉远了双方的距离。

本来，听说这次剑圣赛的最终赛区在数字城，很多人都打消了现场观景的念头，郑礼自己却躲不掉。

但他也没料到，居然在这个时候就遇到一个“数字人”

，这开口就投诉是什么意思？不信任我就不要雇佣，这不是初遇就找人添堵吗？

“呵呵，柯教授不是那个意思。

他只是习惯把情况都设想出来而已，他很信任你们的，用他的话说，如果资料情报没有问题，这样的成功率相当高了。”

呃，郑礼有点不硬气了，这资料还真是假的。

笑着过来打招呼的，是个银龙徽记的中级研究员，虽然是个胡子拉渣不修边幅的中年老男人，但似乎也是这个研究小组中最适合和人打交道的。

最后一位？一个蛇发族女性，也是中级研究员，但进来后就没有正眼看人，别人也没有正眼看她。

这个种族.......是异人的一支，名义上是人类没错，但历史上确是被人类收付的仆从种族，过程似乎就不用多展开了。

可能是遭遇背叛实在太多，东大陆人的大城对愿意入籍、愿意接受东方人类文化和教育的外族相对友善.......这类本土异族的遭遇往往比外来异族好很多，整体和亚人待遇差不多，是否将其纳入亚人也算是传统的议会口水议题了。

只有蛇发族，明明接受了全套的人类文化教育，却总是被莫名其妙的开除出主流文化圈。

原因？

“......呃呃呃呃呃，好可怕！

好多牙齿和眼睛！”