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112 第112章 重来（第2页）

杨锐笑着还了一句。

段华看他的眼神，顿生不妙之感，忙问：“你有什么主意？”

“先给我看看你们的谈判的决议吧。”

杨锐整了整自己的运动服，坐到了一群西装革履的家伙当中，气势却是十足。

“杨锐同学都说不参与制造工厂的谈判了，现在再看谈判协议，不太合适吧。”

陆成才代替副总说话。

杨锐微笑：“这是合理要求。”

弗兰奇不想进度被耽搁，示意了一下，就让人拿出了中英两个版本的合约。

国内目前都没有懂得国际法的律师，要做出简单有效的合约，且是中英两版的，难度可想而知。

巫尘远闻到散发着油墨香的合同，挺自得的道：“老李，给我换一杯茶，接下来的时间可漫长着呢。”

他准备好好的维护自己的谈判成果。

杨锐打开合同，默默的看着。

协议并不厚，算上前面没意义的内容，也就是几十页而已，更多的部分都在规范双方的行为，想来是捷利康公司的要求。

“怎么样？”

巫尘远看着杨锐翻了一遍，笑吟吟的问了出来，心情似乎挺不错的。

杨锐瞄了他一眼，叹口气，道：“你们的协议里，包括了制药公司和销售公司的相互协议，并且确定了利润留存？这似乎超过了第一轮谈判的范围吧，销售公司的谈判还未进行呢。”

海处长在杨锐的目光下，心下暗叫不好，忙道：“这种国际谈判，我们都是学生，都在学习当中，先期的谈判有助于我们互相了解对方的要求。”

“但是，第一轮谈判影响到了接下来的谈判，如此一来，销售公司的谈判显的没什么必要了。”

杨锐当着诸多谈判人员的面这样说，引得场面一时尴尬。

国人此时还是很注重脸面的。

弗兰奇微笑，道：“60%的利润留存是我同意的，给制药公司留下充沛的利润，也能激起他们的工作热情，如果产量增加的话，销售公司的利润也不会少。”

杨锐笑着摇头，道：“很不幸，我并不认为给制药公司更多的利润留存，会增加他们的产量，制药工厂的工人会从西堡肉联厂挑选出来，而且长期处于合资企业的管理之下……从管理的角度考虑，我认为给予制药公司大量的利润以刺激产量，不如直接给予工人以激励，毕竟，首期工厂只需要10人左右，脱产人员不超过一个……”

“工厂只要10个人？”

弗兰奇和前几天的海处长一样，瞬间抓住了重点。

杨锐颔首：“按照目前的投资额，我们完全可以将工厂的自动化程度做高一点，人员安排减少，有利于管理。”

“这是好事。”

弗兰奇连连点头。

他最怕合资工厂的管理问题了，在过去几天里，甚至在过去几个月里，捷利康公司和国医外贸都曾因为工人问题一度中断谈判——在下岗政策以前，工人至少是中国名义上的先进阶级，不管怎么对待，只要牵扯到外国公司，就是很敏感的。

“很高兴能与你取得共识。”

杨锐说了一句场面话，合上手边的合约，道：“既然如此，你们得重新进行一轮谈判了，这份协议，我不认可。”

“杨锐同学，关于制药工厂的管理，你可能了解的不太清楚……”

巫尘远并没有意识到问题的严重性，喝了一口茶，准备开始解释。

这个世界上的大部分事情，都是可以解释得通的，谈判不就是这么一个过程吗？