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第31章 合成2真实的态度（第2页）

是的，前面出了点问题，技术上发现的问题均已陆续攻克，当然，后续还会不断有Bug产生，不过这块是初心网络科技的核心竞争力，不用担心。

目前比较严峻的问题是人工客服的问题。

艺术类培训的人力支出真是够大的，而且都是专业问题，不是随便找些网红小姐姐，花几十层美妆就能攻克。

我们目前急需增加一些专业的助教老师去跟进课程顾问、课后教学辅导等业务板块工作，否则掉粉是迟早的事情。”

唐青悠十分认同：“这个事情必须快。”

凌志深有同感，回去很快地落实了招聘工作。

没几天便送来了一叠简历请唐青悠定夺。

唐青悠一开始并没有打算掺和这点事情：“这个，你和李总自己决定就好了，没必要问我的。”

毕竟具体操盘人是李超然和凌志。

凌志笑道：“就是李总强烈要求的，一定要让唐老大帮我们把把关。”

唐青悠听惯了别人叫涂屹然“老大”

，第一次被人叫老大，有点反应不过来：“让谁帮忙？——我啥时候成老大了？你们才是我的老大，你们要甩手，我都得哭死。”

凌志一脸无奈：“涉及专业能力，我们看简历也判断不出来这些人到底行不行。

唐老大您就行行好吧，帮我们筛选一下！”

唐青悠听到这，知道他们是本着对工作负责的态度来求助的，自然是当仁不让了。

她翻了一遍，初步筛选了大约半数的简历出来，交给了邹见锋：“邹总舵主，人事是你在负责，这些候选人交给你吧，你面试考评一下，选送一半参加复试，复试我和李总凌总都出席。”

程序很是公正严谨的样子。

邹见锋点头应下，抱走了那叠简历。

不到半个小时，邹见锋拿着其中一份简历跑到了唐青悠面前：“悠姐，这个，你放错地方了吧？”

唐青悠接过手一看，笑了：“没放错。

条件符合初选。”

又把那几张纸还给了邹见锋。

邹见锋脸上依然是疑惑的表情，但他没有再追问下去，接了简历文件便回去了。

回到自己的办公区域，邹总舵主再次看了眼手中的简历。

简历上姓名一栏，白纸黑字打印着“邓邵雄”

三个字，旁边贴了张帅出纸面的小鲜肉照片。

真是人间何处不相逢啊。

邹见锋想了想，还是在这份简历右上角打了个小叉叉记号，跟其它落选简历一起，扔在了案头的过期文件上。

邹见锋以为自己正确地做到了唐青悠想让他做的事情。

可令他意想不到的是，复试结束的时候，唐青悠特意叫住他问起了邓邵雄怎么没来？

不知道唐青悠这是什么意思，邹见锋也不知道要找什么理由，冲口而出说：“他，条件不符。”

唐青悠皱了皱眉：“初选的全部简历我是扫过一遍，他虽然算不上顶尖，但综合条件应该是这些候选人里面中上水平的，复试机会应该有才对。

我记得，他也不是那种临场会紧张的人，怎么第一轮面试会没通过呢？”