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第十四章 第一次干部大会（第3页）

“行，老板放心，老李保证完成任务！”

“第三部分是生产。

现在极星工厂共有劳务工人二十一名，熟工六名，以及技工两名。

但装配线还有七八个空位，我的意思是尽快补齐，其中要两个资深一些的测试工，其他劳工就行；生产这块主要由张奎负责，刘明胜统筹，宋小刚另有安排。”

刘明胜问：“老板我插一句，我们自己的产品生产前已经没多少订单了，会有一段时间的空闲期。”

“现在的订单按正常进度什么时候能完成？”

“预定工期是到22号；加上六七个人应该能提前两天完成。”

“那就加，正好做完这批订单我们也有一批新设备进来，你带着人做几天新机器培训，同时纠正和提升劳工技能，这里我给你一个合同工名额，可以最后来个比赛，适应得最快的可以转熟工合同，月薪也按两千五来算，这个你来把握。”

“这个主意好，没问题！”

张梅这时给众人加了一圈茶，夏宇也没继续说，拿起笔在纸上勾画了一阵。

他是把日期重新算了遍，确认没问题才道：“如果工期正常，那么我们产品正式量产定在25号。

按正常生产效率，日出货量要稳定在八百台以上，月产能两万五千台，这个产能要保证。

明胜和张奎，你们俩要把好关，尤其是最终测试环节，我们的新标准要比以前严格几倍的。

“是！”

夏宇点头，继续道：“最后一项是渠道和销售，暂时由我来负责，同时也会通过招聘一个市场经理具体操作此事。”

屋内几人开始小声议论，不过这种工作速度也不算太惊讶，南粤的很多小厂那真是从“时间就是金钱”

的指挥棒下活下来的。

夏明德也点点头，小声拉着夏宇说：“你这小子，这方面上手真快，真不知道脑子咋长的!”

夏宇摊摊手：“咋长的你得问我爸啊，你去问问？”

夏明德一脚踹过去：“去你的！”

夏宇一跳就躲开，然后转身看大家没啥意见，喝了口茶接着说：“最后，我正式宣布一下极星电子科技有限公司的第一次组织架构与人事任命……”

目前极星电子人不多，所以夏宇的安排是这样的：管理层：总经理夏德明、副总经理夏宇；

生产部：总监刘明胜、经理张奎；

研发设计部：总监夏宇（兼）、经理宋小刚；

采购部：总监李德；人事行政部：总监夏宇（兼）、经理张梅；

最后是筹建中的财务部、市场部，还要靠以后招聘来。

几人对此也没意见，基本都是手上的活。

夏宇点点头又道：“恩，本人辛苦一点，暂时兼了多个职务；另外也有一些紧要的职位在空缺中，在新办公室启用后将会通过对外招聘来解决，也欢迎大家给公司推荐人才。

“极星公司毕竟刚成立，所以今天主要是分配一下任务和分工，具体哪里遇到困难了我希望大家能够齐心协力，共度难关。

请大家对我、对你们自己都要充满信心，极星未来一定会在科技电子行业闯出来，每个人也都有巨大空间。

总之大家等着跟我一起发财吧！”

众人轰然大笑，夏明德也被这小子一会儿煽情一会儿搞笑的风格逗得不行，但不得不承认这几句话效果不错，连他的干劲都被这小子带动起来了，瞧一眼其他人也都如此。

夏宇一直是站着说的，这半个小时腰都酸了，不过心里还是激动大过辛苦，心想：这就是创业的最大魅力吧！

散会后，夏宇送走了夏明德，把宋小刚拉到一边说：“小刚，其实协同烽火那边设计方案有我就够了，我交给你一个秘密任务……”

……小话：第二章4000到！

这里也说句话，因为下周仍然裸奔，编辑说我这边发得快，要缓缓~为了以后《科技皇朝》走的更远，更多人看到，所以下周暂定每天一章，每天早上九点。