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0139 新的节奏（第3页）

而另一方面，欧阳诺成为了tbs的敌人，而他的昔日好友依然留在这里工作，这样一个家伙自然少不了旁人的白眼，上司也只是找不到合适的理由让他走人罢了。

随着的推移，这些开始慢慢淡化，李浩基在电视台默默提高着。

从娱乐节目的小编导开始一步步向上爬，他像初入电视台的欧阳诺一样，疯狂地允吸着知识与经验。

并不是欧阳诺没有拉他走，而是他不愿意。

那一天，他向欧阳诺吐露了真实的。

“诺子，你走吧，我再等等。”

“张毅是金融高材生，可以帮你管财务。

张力善于和人打交道，又有艺能事务所的底子，能帮你招兵买马。”

“可我呢？我是个一无是处的家伙，与别人相比，我不过是跟你关系好罢了。”

“这样的一个我，会成为你的累赘。”

“我要成为配得上帮你的家伙。”

……

这就是当时二人的约定，在李浩基拥有足够实力，而欧阳诺拥有足够底气的时候，才是再次见面的时候。

李浩基的走，为tbs带来的损失完全不亚于欧阳诺的那次出走。

两年前，在tbs的职员们看来，欧阳诺这种自立门户的行为无异于天真的自杀，现代商场根本就不是这样一个毫无根基的毛头小子能驾驭的。

然而事实将一个个响亮的耳光抽在他们脸上。

昔日的同事，都已在am实现了的价值，出任总裁的菊地，出任高管的伊藤原野等人在两年的内，已经达到了这些tbs普通职员一生无法企及的高度。

他们羡慕嫉妒恨，他们后悔。

如果当时跟着欧阳节目生存，制作和管理团队都很粗糙。

欧阳诺的野心显然不止于此。

这些失去了第一次机会的家伙们，又可以再次选择了。

跟着李浩基投奔而来的共有47位tbs员工，占正式员工总人数的7，遍布8个部门，高至课长。

am与tbs，欧阳诺与本田佑的和平期结束了，第二次战役打响。

李浩基出任atv总裁，重整人员与节目策划，同期进行大规模招聘，atv同时启动3挡新闻类节目、4挡综艺类节目，2档谈话类节目的制作，其它节目均由ants-movie和ants-comic提供，剩余的空间由其它渠道购买节目补充。

与此同时，27位艺人宣布退出曰本艺能公会，与ap签约，加藤爱成为了atv的当家花旦。

几乎在同一，欧阳诺同所有人宣战了。

2002年末，终于进入了新的节奏。

《eva》真人版是一部忙里偷闲的作品。

这部剧采用了半真实半虚拟的制作方法。

凌波丽纯虚拟制作的手段，magi得以在此集中精力，全力刻画这一个人物。

这也是不得已而为之，在现实中根本就找不到凌波丽，因为她本来就不存在。

而其它人物则由真实演员扮演。

毕竟全虚拟人物的方式除了工作量庞大外，还有一个致命的缺点，就是完美得过了头，这种完美久而久之会让观众产生视觉疲倦，有可能的话，欧阳诺希望《银英传》是第一部，也是最后一部全虚拟真实作品。

启用真实演员不仅省时省力，还可以捧红一批人。

当年出演《大逃杀》的学生明星们，很多已经跻身一线艺人，即使在当时仅有几分钟镜头的演员，现在也成为了荧幕上的常客。