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128是我多想吗（第2页）

“可是我只想在后勤，我不想去业务部门！”

我的回答斩钉截铁。

他沉默了几秒钟。

“但是我希望你能去业务部门历练一番。”

他说着从文件堆里拿出来一份文件，“这是我让王助理写的内部函件，我准备将你调到时装区做部门主管。

跟着韩祁，你会学到很多东西。

我希望有一天你能接他的班。

他和我签的合同只有一年。”

他说着将函件递给我看。

函件上不但已经签字，而且也盖过了公章。

这是，先斩后奏吗？明明已经决定好了的事，现在才突然告诉我。

“这算是命令吗？”

我将函件捏在手里，手都在发抖。

我生气。

“二楼缺一个主管。

我想，你可以去试试。

如果你能将这份工作做好，对你以后的职业规划会有很大的帮助。”

他说的每一条理由似乎都在我为我考虑。

“我要去多久？”

我扬着脸问他。

“如果做得好，就可以胜任经理助理。”

“我才来公司半年多，你想让一个工作经验只有半年多的人去做经理助理，你真有魄力！”

我讽刺了一句。

因为我知道，普通员工做得出色的，确实可以一步就到主管，但是经理助理，呵呵，公司里所以的经理助理都是在本公司有七八年工作经验的老人。

他想赶我走，说白了就是这个意思。

去二楼就去二楼，不就业务部门吗？有什么好怕的？我不相信我做不好！

我的速度很快，将自己的东西一股脑儿地搬到纸盒子里，然后就抱着去了二楼。

从后勤到业务部门，说不好是升职还是降职，各有各的好吧，很多后勤部门员工巴不得能去业务部门，但是又害怕去了业务部门做的是导购员，但是他今天直接让我过去做主管，行啊，算是升职吧！

二楼有两间办公室，一间是韩祁的单人办公室，另一间就是供主管领班等工作的办公室。

看着我搬着纸盒下来，大家竟然都鼓起掌来。

有什么好鼓掌的！

时装区有两个主管，有一个产假之后就直接辞职了，所以才有个空位。

现在另一个也去休产假了。

我想骂人！

因为我的到来就意味着，马上，两个主管的活计都归我一人干了！

顿时围上来六个领班。

一个主管带三个领班，现在成了这六个人都来找我了。

“杨主管，这是我们昨天的销售情况记录表，韩经理让今天给他送过去。”

我刚刚坐下，一大纸盒的东西还没收拾，就有一个美女将一张满是数据的表递给我。

以前我给韩祁做文员的时候，我就是负责做这个数据分析的，现在拿到这样的数据，只觉得头疼。