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第35章尘埃落定（第2页）

生活电器公司的门口的那块招牌，也开始有人过来拆了，准备换成果汁机公司的名字。

但这个行为被黄奕阻止了。

在公司还没有正式解散前，这个牌子就不容许他们拆，牌子都拆了，这算什么事呢？

果汁机人力资源这边想了想之后，默认了这个事实。

在这个时候，谁也不想在去扰黄奕的虎威。

毕竟人家现在还是生活电器的总经理，虽然总部已经宣布生活电器解散了，但日子还没有到，还有十几天。

这十几天，人家还是总经理，何必要这样打脸呢？

解散的工作有条不紊的在推进，生活电器的人力资源部，营业销售部，生产管理部，研部，品质管理部，采购部这些搞文职的人员，凡是留下来的，基本上都被要求去果汁机公司报到了。

关于办公文具这些也是一样，在一天里面，公司请车把他们全部拉了过去。

与此同时，生活电器的一些厂房里面开始搬进来一些组装生产线，按照果汁机公司的要求，原生活电器有限公司的厂房要变更为产品组装部。

也就是所谓的制造二部。

而制造一部，就是做零件做部品的。

制造一部还是在现在的果汁机公司。

在宇宙集团生活电器正式解散前第五天，宇宙集团果汁机公司布了最新的人事架构表。

生活电器合并过去的领导干部基本被降级或者降职使用了。

原生活电器有限公司人力资源部部长6小云调任总部人力资源本部做培训专员。

这算是一撸到底了。

部长级别的专员，是很罕见的。

原生活电器有限公司品质管理部部长陈春明调任果汁机有限公司品质保证部副部长.。

原生活电器有限公司生产管理部部长冯德调任果汁机有限公司生产管理部物流改善室室长。

原生活电器有限公司制造部部长调任果汁机有限公司制造二部副部长。

至于其他的人，财务的，暂时还在盘点，所以上面并没有公布任命。

为的就是最后关头，他们加点油。

至于营业销售部，因为郭建军离职了，全龙无，于是就这样全部并了过去，唯一值得说的是，何昀升了小主管的职务。

跟随过去的人，全部打散在各个小组，而何昀的这个小组基本上都是原来果汁机的人，而且还是最差的那一拨。

至于研部，也是一样。

生活电器研究开的罗德旺选择了公司遣散，在收了公司一笔遣散费之后，跳槽去了一家小公司。

而与此同时他带走了生活电器研部不少研工程师，导致生活电器的研工程师水平一下急降，并入果汁机公司之后，完全没有一点地位。

至于采购部就更加不要说了，生活电器这边的采购人员合并之后，基本都变成边缘人物。