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第六章 寻找爱情（第2页）

做事简单不爱动脑，是工作一大错误。

若琳，你虽然比黎梓萧小，但我也知道你在公司上班一个多月反响还不错，很努力，双谦虚好学。

黎梓萧他自己认为能力高，但好多软性的东西他没做到。

这个就需要身边有人指引，提醒他。

等下我过去跟他讲，一定要改变观念，不能以自己有学历，有经历自居。

没有实际用处的。

在工作岗位上每个人的能力是一样的，包括保洁工。

只是你在自己的位置不同，你的表现决定你的能力的发挥。

同事领导的认可才能你能力的最好成绩认证。

自己说自己如何厉害。

如何有经历，没有任何意义。

没有拿个老板会单一的相中你的学历，比学历重要的是你的综合素质，综合能力。

这个才是最实用的。

黎云亮有些激动，跟若琳说了这些。

也是听到黎梓萧的另一面表现，他之前抽时间到公司，大多人没有详细告诉他黎梓萧的具体表现，一些细节更不会跟黎云亮，只是说下，还好，年轻人慢慢来。

叔，你不要着急，我哥是有问题，但总体还不错的，这两个月的销售比我哥没过来时高出五个百分点。

而且公司整体环境氛围非常乐观。

明天我还有和生产部组织个联谊活动。

到月底啦，大家辛苦啦，搞个聚会，希望大家闺秀在一起吃个饭，唱个歌。

轻松下。

这样的活动以前没有过，所以现在反响很积极，员工们都比较喜欢这种形式的放松。

我还想在做个黑板报，把有些文才的工人组织起来，发表些小诗歌，散文，随笔等非富大家业余生活。

叔叔，你说这样好不好？若琳越来越自信啦，让黎云亮感叹这个孩子变化很大，以前还是不了解若琳，她内心有主见，有思想。

没想到这个孩子进步这么大。

若琳啊，还是要你多帮帮黎梓萧，男孩子不动脑。

想问题也简单。

你在旁边要多提醒，他不听，等下我过去说他。

这可不是开玩笑，我这么大的公司给他管理，不能以为现在有业绩，如果时间长了问题会越来越多，积压的问题在一起久了，必然会形成糜烂点，到时候公司有什么不测，我们公司这些的辛苦创业可就白费力了。

黎梓萧，他不是没有能力，关键是他的性格和认识上有偏差，如果他在其他公司做也可能没有在这里问题这么多。

现在要尽快把他自身的错误纠正过来。

否则后果会很严重。

在让我回到公司上班，不是让人笑话我的草率从事吗。

黎云亮严肃地脸色让若琳看到觉得有点紧张。

若琳太晚了，早点睡，我过去跟黎梓萧谈下这个事。

你先休息，晚上要盖好被子，天气凉，小心感冒。

黎云亮关切告诉若琳。

好的，叔叔。

你也早点睡吧。

若琳懂事要起来送叔叔。

你不用动，在家里还用客气。