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第三十六章 税务系统（第2页）

出资由投资方提供，资金是别人的。

风险也有相关的保险，信托机构承担。

这些人只需要择优录取，最高程度的激励他们的盈利热情，把营额发挥到极致。

那么他们就会拥有惊天的财富，而公司作为中间人，什么也不需要做就能坐收红利。

所谓打仗不行用武将，治国不行用文臣。

无论任何项目，任何能够赚钱的东西，都可以使用这种方法。

公司归根结底就是一直在增加吾本来离的管道系统，就好像一个水管一样越流越多，越来越大。

是一个相当高效的系统，快速的把市场里的前全部都笼络过来。

那么，对于总裁来说税务系统有什么好处呢？贾乐悠悠的问道。

对于总裁来说，就是粘带性的控制周边势力，微化性的展开周边合作。

举例来说，你以前挖人要一个一个的挖，现在只需要把项目全部都扔过去，对面全公司就会卯足了劲给你干活了。

相当于一下吃掉了一个公司。

而且是轻量级的，如果你真的把对方企业买过来，成为你的子公司，那么等没有人物给他们做了，就是干赔钱。

但是如果按照项目走税务的话，就是他们干多少活儿，你抽多少税。

你始终有税抽，总有有不同的合作伙伴承接你的项目。

这就是粘带性。

在举例来说，你可以对一个比你大的集团公司，挖人，挖部门，甚至挖几个子公司。

但是你永远也无法让整个集团为你服务。

而现在，则可以让他们吃大头，你拿小头。

多家公司公平竞争，谁先完工谁拿钱，就会铆足了劲儿赚你的钱了。

他们则有更好的人力资源控制能力，不需要你自己控制。

所以你相当于拥有了全世界的公司为你服务。

这个合作是微化的，也就是说对方不觉得你把他吃掉了，能把他控制住了。

却在做你控制住他以后他应该做的事情，而且做的很积极。

也就是说，你只是控制住了他的几分之一；但是就是这些利益，驱使他能加速，你不用供应他吃喝，也不用让他没面子。

但是他却很开心，这就是尊严的价格。

也就是刚才说的微化性的展开周边合作。

甜甜说道这里顿了顿，看着贾乐似懂非懂的表情，抿嘴一笑。

那么对于CEO来说，你就轻松驾驭了大面积的区域。