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第七十一章 全力以赴2（第2页）

听到林经理会直接让自己晋升到大组长的位置，涂宝宝的心里还是挺活络的，她可没有想过要当什么大组长，南宫集团的门槛可是很高的，能进来工作的甭管人家人品如何，那实力是绝对有的。

能在里面站稳脚已经是一件很不错的事情了，想要升职，没有个七八年的工作经验都几乎是不可能的事情。

像林经理已经在南宫集团工作十一年了，南宫宇寒还没有接手工作的时候，林经理就已经有不凡的表现了，所以才坐上设计部经理的位置，饶是这样，林经理已经算是南宫集团的一朵奇葩，升职升的很快了。

据ella透露的消息来看，其他的设计部的小组长最少的都已经在这里工作六年了，才升上去的。

所以让涂宝宝担任大组找的职位，涂宝宝想如果不是她听错了，就是林经理在说胡话。

虽然升职是很好，可是涂宝宝还没有到那种有了机会一定要往上爬的那种人，她本来就不是一个事业心重的人。

也没有必要为了大组长的职位将所有的人都得罪光。

她也隐隐可以感觉的到公司里的人，特别是设计部的人对他已经有很多的意见了，因为她一进公司短短的一段时间，就已经得到了别人努力了很久也得不到的机会，已经引起了别人的不满了，如果此时她再连升三级变成设计部的大组长涂宝宝想或许以后她就真的看不到什么好眼色了。

“这怎么能行呢经理，我根本就没有这个能力胜任组长的职位，你也知道我才来公司一个多月的时间，对公司很多的运作都不是很了解。

如果你真的有事的话，可以在其他组长中选一位担当也好啊。”

涂宝宝根本就不带一点犹豫的就拒绝了很多人眼红的职位。

特别是那些有机会晋升的小组长们，谁不是梗着脖子等着这个馅饼掉下来，他们之间平时的明争暗斗都快放到明面上了。

如果此时中间杀出一个涂宝宝的话，那么涂宝宝一定会被那些平时里斗的死去活来，然后在最后关头团结一致的组长当作是活靶子。

对于这些事情可真不是涂宝宝她愿意的。

林经理心道：有时候升职不一定要有能力，有强硬的后台也同样可以，就像你此时抱着的粗大腿那可是如来佛的，如果抱的紧了，那以后在公司横着走都不会有人说什么的。

林经理没有想到涂宝宝在这个时候会拒绝当大组长的提议，这个机会是多少人抢破头都想要的，没有想到涂宝宝居然想都不想的拒绝了。

如果是平时的话，拒绝就拒绝了，这个机会不管给谁都是一个香饽饽，可是现在南宫宇寒已经亲自出面了，所以这个机会一定得给涂宝宝不管她接不接受。

“咳，宝宝至于能力你到不必担心，我相信你的能力。

既然我让你暂代这个组长的位置自然是有自己的理由的，你就接下吧。

这段时间反正你的手也受伤了，忙起来也不方便，不如就代为管理一下，这段时间我忙完了，如果你实在没有这个能力的话，那再把这个职位还给我吧。

而且我也可以借助这段时间好好的观察一下各位组长的表现，看看谁在没有了这个组长的位置还是和以前一样拼博，到时候这个位置就是谁的了。

你就当给我帮一个忙吧，当然不会让你白忙的，你在帮忙的这段时间，你的工资就按照组长的工资是月薪十万。”

林经理欲哭无泪的解释道。

从来没有哪位上司这么像他这么可怜，只是让别人升职嘛。

还得编出一大堆的理由来说服手下的职员接受他的升职要求，真是太滑稽了，相信林经理绝对是千古第一人。

涂宝宝对于林经理前面所说的一点感觉也没有，前面说的都与涂宝宝没有直接的关系。

林经理不会因为涂宝宝而出面得罪上头的人，涂宝宝同样不会出面解决林经理的事情而让自己惹了一大堆的麻烦回来。

他前面所说的与涂宝宝完全没有半毛钱的关系，涂宝宝始终是无动于衷，可是后面的那句关于工资的事情，就与涂宝宝有很大的关系了，这关系到工资的事情，涂宝宝当然不会不理不睬了。