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第320章 公然弄虚作假（第2页）

为了尽快帮助汉民维权，易望根据汉民的这个情况，向温州市市长信箱发送了求助信，希望引起市长及其相关部门重视对劳动者的合法权益的保护。

第三天，易望带着有关证件、介绍信，与汉民一行找到汉民之前务工的那家农药厂，希望争取协商解决。

但是，到了这个厂，起先是门卫不让易望他们三人入内，说是必须先请示同意才会放行。

后来，经过门卫的请示，易望他们被许可进入那家农药厂。

但是，易望没有想到这次进厂来不但不能解决问题，反而引起了一场冲突，而且非常明显。

当天下午，易望他们被带到该厂的会客室，易望他们耐心的等着厂里面的领导接见，以便进行有效的沟通。

殊不知，第一个前来接待的是该厂的安全科长，这个安全科长来到接待室非常不礼貌，直接对着汉民恶狠狠的说：“既然已经解决好了，就不应该又来闹。”

说完，这安全科长不想继续在这个会客室里面，估计是担心易望一行跟他讲理**，所以他急着想离开。

不过，他走的时候丢下一句话：“我们公司也有法律顾问，这个问题，我们不处理，我们会有法律顾问来跟你们讲。”

这个安全科长说完马上就扭头转身离开了。

由于没有见到领导，易望他们只好继续在那个会客室等候其他领导前来接见，希望能真诚的跟他们交流一下。

时隔一会儿，据说是公司也就是这个农药厂的总经理来到了会客室，他也是同样的态度，认为既然已经达成了协议，处理好了，汉民就不应该再来找他们了。

同时，这个总经理还告诉易望说，汉民中毒是因为领取了年终奖高兴，天天和几个工友在一起喝酒，随时都是醉醺醺的，并不是因公司的管理不善造成的中毒。

汉民一听总经理居然说自己是喝醉了酒才中毒的，情绪非常激动，他认为自己天天接触剧毒农药，而配备的防护设备仅仅是简易的口罩和手套，根本就不足以保障工人的人身安全，现在出事了，公司就百般推脱责任。

不但如此，汉民的表哥听这总经理和汉民的争执情绪也非常激动，他们想上前去抓这个总经理。

但是，易望前来是为了了解情况，希望跟厂方友好协商，争取妥善处理，他并不想发生这样的事情。

而且，这个会客室到处都是监控，要是汉民和他表哥动手去抓总经理，这样就会理亏，很不好继续争取协商了。

于是，易望马上站起来，阻止了汉民和他表哥的冲动举动。

并当即向这个总经理道歉，请他理解和原谅，希望友好的谈谈。

由于这个总经理不想再继续交流，而直接拂袖而去了，这次的对话因此只好就这样结束了。

跟厂方的对话没有任何结果，而且他们的态度也告诉易望，如果期望再继续跟他们对话解决这个事情，看来是没有任何希望了，他们只好另寻他法。

4月1日，易望与汉民一行按照约定的时间再次找到那个卫生监督所找到职业卫生监督科科长，希望得到他的帮助。

按照约定，今天到这个地方，他们还说需要给汉民做一个笔录，再次详细的调查一下情况。

但是，当易望一行到了这个地方的时候，这个科长告诉易望他们说：“厂里已经承认汉民是这个厂的工人和在劳动中中毒的事实了，他们已经对这个厂的安全科科长做了调查，就不需要调查汉民了。”

他告诉汉民，这个时候他可以直接去温州市疾病控制中心去申请做职业病诊断，只要是疾控中心需要的材料他们都可以提供，并且相关的材料已经送过去了。

按照这个科长的说法和提供的地点，易望一行又赶到温州市疾病控制中心。

到了温州市疾病控制中心，在体检办公室，易望一行正好看见那个农药厂的安全科长在与疾控中心的人员在办理该公司其他工人的职业病诊断事宜。

当时，易望他们听见工作人员说：“我不管你是什么时间申请的，我只管是今天收到的，这个申请时间你必须得改，不改我就不会接收。”

那个时候，易望一行三人都在那个办公室，工作人员和那个安全科长都见到易望他们在那里的，但是他们根本毫不在乎。

为了提交这些资料，那个安全科长马上当着大家的面修改申请职业病诊断的职工的申请时间，并再次向工作人员提交。

当众擅自修改工人申请职业病诊断的时间，这不是明显作假吗？这是公然弄虚作假啊？他们这也是太胆大了点啊？