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第二九0章 一个金融贵族的陨落下（第3页）

说不上自己什么地方犯了毛病甚至在人际关系的链条上，哪个人哪件事出了问题，会被人盯上，找茬生事啊。

李华听了吴为这番长谈，叹息道，大哥说的命运，再说具体点，金融贵族，说不上多少人在盯着你，凡事还是谨慎为上。

楚行长姑娘结婚的喜宴我也参加了，楚行长夫妻挨桌敬酒答谢，他的司机和办公室主任拎着大提包成捆成捆的收钱，当时我看着太眼晕了。

我记住大哥对我的教诲。

同样的事情，我也能感觉到，只是没有大哥说的那样深刻，见事遇事就会欠火候，把握拿捏的不够准确，不是那么恰如其分。

下午在车上，大哥还说富不过三代的话题呢。

吴为又道，说起来楚行长的老丈人，那可是当时有名的大才子，文笔好口才更好，只是做事太霸道些，作为副处长的他与处长两人关系非常好，简直是亦步亦趋。

后来处长当上行长，楚行长丈人当上副行长，有次出去临时办点事，竟然坐着行长的名贵车出去了，回来还给擦碰坏了，闹得两人关系恶化，原本想接班的事情也泡汤了，行长退了自然不会推荐他接任。

李华道，越听大哥说的感觉心情越沉重，有一种特别压抑的感觉。

吴为笑道，谁都想潇洒地活着，风光无限，可是，风光的岗位风光的机会能随处抛洒吗，如果不自觉任意挥洒，潜在的灾难隐患就会不期而至。

楚行长为什么没有放水给她亲家母两千万，也好破财免灾。

李华道，现在的人，贪心不足，你给她两千万，到手了兴许后悔要少了，遇到事情还会继续张口要的，那就拴上套牢了，一辈子也难解套了。

我估计，楚行长还不明白那种人的心机。

吴为感叹道，以楚行长的智慧，在受命组建l行的过程中，煞费心机地从自己所在的a行抽调了得力的左膀右臂四梁八柱十大金刚边边角角，虑事周密，防范风险于万一，在日后转向常态化经营管理过程中，作为董事长也受到来自于职场各方面的挑战和压力，毕竟是新组建的单位，虽有各方势力角逐，实现各自利益有足够大的空间可以从容调处，不似老的单位系统积重难返，想调整转圜苦于没有空间。

人生职场宽大正面没暴露出大问题，可谁能想到，脆弱处风险点竟然出自于家庭内部儿女情长，足可见人生命运的变幻难以预料把握，令人防不胜防。

儿女亲家反目图谋钱财不成恼羞成怒举报，固然令人厌恶不齿，却又有足可采信的一面，家庭财务对女儿敞开，女儿对公婆又浑然不知防范没有戒备炫富容易惹人嫉恨，事机泄露被揪个正着，唯此更令楚行长憎恶痛恨。

李华叹了口气，然后道，此事曝光后，行内上下简直开了锅一般，私下纷纷议论，却从未听到哥哥这番言论的，可谓酣畅淋漓。

吴为意犹未尽地对李华又道，你如果有机会担任正职，应从楚行长的命运中感悟些东西。

李华感慨道，看到许多人的命运，我对这类事更加看淡了。

楚行长的遭遇使我想起他在一次行长会上讲的一番话，他说，我们要思考，要想明白，我们是从哪里来的，要到哪里去。

让我感觉到命运的玄机，他是不是有了预感，官场通刑场。

吴为笑道，我当时听你说了这个情节也想，那样带有玄幻色彩的话怎么能在行长会的场合说啊。

不久，李华所在行的行长，也因故受到牵连，提前退了，意外地成就了李华。

新任董事长曾经来李华所在的行就薪酬问题进行调研，李华提出薪酬水平适当、薪酬结构合理、薪酬机制有效的主张，深得董事长的欣赏，又经过再三考核，选定李华主持工作。

吴为借机把自己的侄子大威介绍过去，当上部门的副职，也挣上了年薪，了却吴为心中一件大事。

（未完待续）