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第102章 野蛮生长（第2页）

每当饥饿时，我会先喝点水。

因为身体有时候会混淆饥饿与口渴的感觉。

我每天都会喝脱脂牛奶，吃一些低脂肪奶酪条。

晚上喝一点冷冻酸奶，不仅口感清凉还能补钙，对肌肉和骨骼健康非常有益。

我在用面粉的地方用全麦粉代替，吃起来口感与面粉一样。

不过全谷物食物含有有益于心脏，又能产生饱腹感的膳食纤维。

管理是一门管理人的学说，而人在沟通、价值、激励、目标等一大堆方方面面都是不同的。

管理要做到位，那是十分不易的。

在素养方面：

在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。

进退有度，才不至进退维谷；宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。

谦虚不是把自己想得很糟，而是完全不想自己。

如果把自己想得太好，就很容易将别人想得很糟。

测验一个人的智力是否属于上乘，只看脑子里能否同时容纳两种相反的思想而无碍于其处世行事。

思可相反，得须相成。

在统御方面：

刺猬在天冷时彼此靠拢取暖，但保持一定距离，以免互相刺伤。

保持亲密的重要方法，乃是保持适当的距离。

鲦鱼因个体弱小而常常群居，并以强健者为自然首领。

将这条首领鲦鱼脑后控制行为的部分割除后，此鱼便失去自制力，行动也发生紊乱，但其他鲦鱼却仍像从前一样盲目追随。

下属的悲剧总是领导一手造成的；下属觉得最没劲的事，是他们跟着一位最差劲的领导。

在你着手建立合作和信任时要将您，咱们，谢谢您!不妨试试!咱们一起干!你的看法如何?你干了一件好事!我承认我犯过错误。

牢记在我们语言中。

记住经常使用，它会让你事半功倍。

对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

如果只想让下属听你的，那么当你不在身边时他们就不知道应该听谁的了。

在沟通方面：

在哪里说得愈少，在那里听到的就愈多。

只有很好听取别人的，才能更好说出自己的。

人两只耳朵却只有一张嘴巴，这意味着人应该多听少讲。

说得过多了，说的就会成为做的障碍。

凡是公司中有对工作发牢骚的人，那家公司或老板一定比没有这种人或有这种人而把牢骚埋在肚子里公司要成功得多。

牢骚是改变不合理现状的催化剂；牢骚虽不总是正确的，但认真对待牢骚却总是正确的。

在高大建筑物顶端安装一个金属棒，用金属线与埋在地下的一块金属板连接起来，利用金属棒的尖端放电，使云层所带的电和地上的电逐渐中和，从而保护建筑物等避免雷击。

善疏则通，能导必安。

在协调方面：

组成人体蛋白的8种氨基酸，只要有一种含量不足，其他7种就无法合成蛋白质。

当缺一不可时，一就是一切。

比尔国研制的米格-25喷气式战斗机的许多零部件与艾玛国的相比都落后，但因设计者考虑了整体性能，故能在升降、速度、应急反应等方面成为当时世界一流。