笔趣书屋

手机浏览器扫描二维码访问

132 感恩生命（第2页）

大自然有一些规律，服从一些规律，才可能让人们的生活更加美好。

当一个人去到新环境之时，一开始需要慢慢了解，做好自己的本份，由于你的恪守原则，还是会得到新环境中身边的人的信任，因此好好珍惜这一份信任，不辜负他人的期望，也让自己的每天的事情做得更好、更稳、更有效率。

这也是一种顺从自然规律的表现，不逆向而行，不做一些无益害有益之事。

由于与团体的配合，也让团体感到一种温暖和安心，同时让自己的生涯得到更好的发展。

职业中的团体之所以成立，是因为存在着一种需要。

每个人的能力都是有限的，没有什么事是人人都懂的，团体的力量就是把每个成员的力量凝聚起来，为着一个目标努力前进。

因为这个目标的实现，让每个成员的生活中各个层面都得到相应的照顾。

团体的力量如此伟大，不得不产生深深的敬畏，因此必须时刻想着，有没有可能通过一些工作方式，让团体的发展进程也更进一步，人们会相信，最终的受益者，一定是包括你和我在内的每个人。

在这个过程之中，需要有一些耐心和必要原则，只等人们去努力摸索，任何事情的成功，不会是一步达成，需要付出大量的坚持与努力，有什么办法呢？生活原本的滋味就是如此。

在一些艰难的关头，最能够考验团体的智慧与品质，当一个团队成功了，只能说一句，这都是值得的。

在工作之中，在最艰难的时刻，包括自己在内的每个团队成员，最重要的原则就是做好本职工作。

团队成员的工作做不到位，一定影响整个团队的利益。

由于成员与成员之间是如此尊敬、真诚、珍惜、所付出的努力，会让每个成员得到共鸣。

不怕困难、不辞劳苦，这一份充满感情的坚持，这一份不达目的誓不罢休的信心，一定能够感动每一个人。

领导者在这方面更需要做得到位，领导者的魅力在于能够把成员的工作动力通过激励与鼓励的方式，把成员的工作能量表现出来，为着团队目标而努力前进。

很多事情都可以忘记，一定不能忘记团队的目标，当一位团队中的领导忘记了团队目标，往往意味着更大挫折，甚至被市场淘汰。

当一位负责人能够做到安守自己的岗位的时候，每一位成员也会是矢至不渝地工作，因为上司的敬业，也让自己更加敬业。

这一切都是如此自然，也会容易得到人们的接受。

对于一家百年老企业而言，也许是企业文化得不到更新，也许是某些内部的习惯与社会大环境无法适应，通过不断的努力，还是无法得到协调的发展。

不必对新时代环境有过多责怪，当一家百年老企业在倒闭或者被收购的时候，也学会坦然接受，这也是属于一种自然，理由是，一切事物都在不断更新，新事物的产生就意味着旧事物的慢慢消失，不必觉得太难过，因为懂得接受，老企业里的每一个组成元素，也会得到新的生命力，当然包括团队中的领导者。

自然之美丽，就在这儿吧。