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第九十七章 苏瑾的建议（第3页）

“你们那里看来也真的很苦！

对了，我脑子里有一些东西，或者有用或者没用，我随便说说，就当解闷，你随便听听，如果有一些启发那也不错！”

苏瑾此时确实是对苍茫山那些可怜的百姓动了恻隐之心，他们可是确确实实地生活在水生火热之中啊！

所以她想说一些前世做生意和管理的经验，这些东西对于苍茫山的经营肯定有用，当然她话说得比较谦虚。

在苏瑾看来，苍茫山虽然叫匪盗，干的事打家劫舍砍砍杀杀这种类似于土匪强盗之类的有前途的职业，但这种事情其实也可以看做是一门生意。

花承景不知道苏瑾是什么意思，迷惑地看着她。

“如何做好一个管理者？这里面牵扯到最重要的几个方面就是知人善任赏罚分明组织管理，以及对人心的把握，利益的分配等等等等……”

接下来苏瑾开始絮絮叨叨地讲一些驳杂的管理学知识，这方面的内容从从组织分工到战斗分配到合纵连横到勾心斗角上大抵都有涉及，但自然也不是什么纯粹大公司的模式或者三大纪律八项注意。

苍茫山盗匪这些人，其实大都是村庄式家族式的经营，要弄成机械化的规章条款那是不可能的，只能是在潜移默化中做些不动声色的调控。

一个相对健康和稳定的结构本身也会具有巨大的生命力和发展力，真正厉害的调控者，往往会看见一个小动作可能引起的连锁反应。

不过苏瑾没办法亲自去到苍茫山，这时候便只能为他设计几个关键的节点。

一旦某几个目标能达成，也就能简单改变手下一定的社会结构，然后顺理成章地推出下一步动作。

花承景麾下不过百十人，这一点人在简单分工之后的许多变化苏瑾还是可以预测的，花承景只要能确立几条基本规矩的通过，此后都能更加健康和顺理成章的领导这个小组织的发展，类似于这次大家吵吵嚷嚷要杀扬威将军和薛将军报仇最终弄得他不得不自己出来的情况应该不会再发生了。

这东西本身没有章法，苏瑾也只能讲几个关键的原则，然后寄望于花承景本身的智慧能够活学活用。

所幸，他不是笨人，本身也有着高强的武功，有高强武功的人，在这样的地方往往有着巨大的人格魅力，问题不大。

组织基础的东西占了一半，另外则是如何与途径的商人与周围的其余群豪打交道，扩宽这些人的生存空间，增加彼此的团结与凝聚力，以及一些应付金国人的想法与方略，等等等等。

这部分方案和意见也是相当驳杂，苏瑾考虑了很久。

例如给路过自己地盘的商户提供部分保护，赚取固定资源，影响力稍大一些的时候，可以跟周围一些山头的老大们联系协商这部分的事情，当然，资源如何收取，如何分配，如何监理，如何做到公平，这个是最重要的，苏瑾也给了一些原则性的条款和监督方式。

等说完的时候，已经很晚了，花承景初时目瞪口呆，最后已经有种说不出的震惊，这个女人……真的是太不简单了，她所说的这些内容高深得很，他虽然听得不是太懂，但也知道这些东西的厉害和珍贵。

这个女人……如果是个男子……一定不得了，说不得会干出一番轰轰烈烈的大事，可惜了……

他发出了跟李大叔一样的感叹。

“这些东西你是从哪里知道的？”

苏瑾随意道：“唔，我喜欢看书，看得书多了便杂七杂八乱七八糟都知道了一些！”

“哪些书上看来的？”

“嗯……太多了，忘了！”

苏瑾汗颜，她总不能说出前世看过的那些管理员心理学统筹学书籍吧。

花承景静静地看着苏瑾，这一刻他突然冒出一个动人的想法，把这个女子掳到苍茫山，有她在，苍茫山一定会有很好的发展！

这个想法此时是如此的热切！