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第三百四十九章 科举 求点推收赏评（第2页）

征辟制也存在着种种弊端。

魏文帝时。

陈群创立九品中正制，由中央特定官员，按出身、品德等考核民间人才。

分为九品录用。

晋、六朝时沿用此制。

九品中正制是察举制的改良，主要分别是将察举之权，由地方官改由中央任命的官员负责。

但是，这制度始终是由地方官选拔人才。

魏晋时代，世族势力强大，常影响中正官考核人才，后来甚至所凭准则仅限于门第出身。

于是造成“上品无寒门、下品无士族”

的现象。

不但堵塞了民间人材，还让世族得以把持朝廷人事，影响皇帝的权力。

中国古代科举制度最早起源于隋朝。

隋统一全国后，隋文帝为了适应封建经济和政治关系的发展变化。

为了扩大封建统治阶级参与政权的要求，加强中央集权，于是把选拔官吏的权力收归中央。

废除九品中正制，开始采用分科考试的方式选拔官员，他令‘诸州岁贡三人‘参加考试，合格者可以做官。

据史载，开皇三年（583年）正月，隋文帝曾下诏举“贤良”

。

应为开皇七年（587），又令京官五品以上，总管、刺史，以“志行修谨”

“清平干济”

二科举人。

[2]隋炀帝大业三年（607年）四月，诏令文武官员有职事者，可以“孝悌有闻”

“德行敦厚”

“结义可称”

“操履清洁”

“强毅正直”

“执宪不饶”

“学业优敏”

“文才秀美”

“才堪将略”

“膂力骄壮”

等10科举人。

进士二科，并以“试策”

取士，这标志着科举制正式诞生了。